曼隆电梯由归国人才、国内民营企业家、全球百强企业—德国蒂森克虏伯合资组建。其一流的管理团队，以快速、准确、及时的执行力为自己的宗旨。这支队伍讲激情、善创新、求实干、创绩效、年轻而富有朝气。曼隆电梯将为进一步扩大苏州地区在中国电梯及部件行业位居全国第一的优势地位，并为推动整个苏州地区电梯及部件行业产业链的优化整合与转型升级贡献力量。也会将曼隆电梯这一德国蒂森克虏伯旗下的电梯品牌打造成知名的本土化国际品牌。蒂森克虏伯集团是一家全球型专业材料和技术集团，成立于上世纪初，其发展史就是德国重工业的缩影，总部设在杜塞尔多夫。2009/2010财务年度营业额达426亿欧元。《财富》全球500强企业排名第123位。蒂森克虏伯的业务遍布80多个国家和地区，员工近17万7千名。八个业务部门涵盖钢铁、不锈钢、专业材料服务、电梯技术、工厂技术、部件技术及船舶系统等。
　　蒂森克虏伯旗下的电梯集团是世界最领先的电梯公司之一，提供全方位乘客运输系统。在全球市场，为摩天大厦、住宅楼、办公楼、星级酒店、机场和购物中心提供全系列的产品包括电梯、自动扶梯、旅客登机桥以及无障碍解决方案如无障碍升降机和平台升降机。

职位名称	工作地区	学历	工作经验	性别	招聘人数	薪资待遇	更新日期
销售经理（郑州）	未填写	不限	1-3年	不限	2人	面议	2015-06-25	展开 ︾
招聘人数：2人 有效期：2015-07-27 招聘对象：社会人才 年龄要求： 工作经验：1-3年 专业要求：未填写 薪资待遇：面议 是否提供食宿：面议 学历要求：不限 外语要求：不限 工作地点：未填写 20229
维保工程师	未填写	中专	1-3年	不限	3人	面议	2015-06-25	展开 ︾
招聘人数：3人 有效期：2015-07-27 招聘对象：社会人才 年龄要求： 工作经验：1-3年 专业要求：未填写 薪资待遇：面议 是否提供食宿：面议 学历要求：中专 外语要求：不限 工作地点：未填写 20230
土建工程师	未填写	大专	5-10年	不限	2人	面议	2015-06-25	展开 ︾
招聘人数：2人 有效期：2015-07-27 招聘对象：社会人才 年龄要求： 工作经验：5-10年 专业要求：未填写 薪资待遇：面议 是否提供食宿：面议 学历要求：大专 外语要求：不限 工作地点：未填写 20231

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如：贵公司的晋升制度是？