永利百合位于杭州市萧山经济开发区义桥园区，目前企业占地面积20万平方米，有员工1100人。跟随曹总的叙述我们对永利百合的发展历程做了回顾：永利百合从1995年做链条的零部件，给当时中国知知名的链条企业进行零部件配套起家，后来等基础打扎实了自己开始生产链条，链条产品在市场上一炮打响，供不应求，为公司后来的发展提供了强有力的资金支持。经过20年的发展，永利百合去年一年的链条销售额已经达到4.8亿，其中车库专用链条更是突破6000万。
　 　永利百合在2008年进入车库链条行业初期就与当时杭州一家知名的车库制造企业建立了合作关系。在为国外知名链条企业做代工生产的过程中，企业的产品质量与工艺在这段时间内得到了迅速的提高和升华，为企业2010年重新转战国内车库链条市场，做好了一个良好的技术铺垫。曹永年说，这是企业获得的最大的财富。
　 　通过多年的积累，目前与永利百合合作的客户已遍布全球，其中世界500强企业中有15家企业已经成为永利百合的合作伙伴，如约翰．迪尔、凯斯．纽荷兰、德国克拉斯、美国莱克斯诺等等，“通过与这些世界500强企业的合作，我们的生产技术和产品工艺、工厂管理有了质的飞跃与提升。这也使得我们在国内链条行业的整体实力提升到了前三位，行业内的同行们经常把‘永利百合’的发展模式，作为企业发展模式的新课题。”
      把链条像“工艺品”一样生产出来
　　质量始终是企业的生命线。这一句话，在永利百合不是口号而是生产进行中的时刻行动：公司拥有华东最大的设备先进的链条检测实验中心，在质量管理把控上，从一个小小的链条零件开始，进行多关卡检测，同时全部使用高装自动化设备进行精确化组装，链条的所有零件，严格按照相关标准进行标准化生产，每一道工艺都不缺失，从而对产品质量加以保证。
　　俗话说，术业有专攻，永利百合在20年的发展与沉淀中，一直奉行“只做一样事、做好一样事”的准则，把链条做精做专。“我们在设备、工人的培训、人才的培养等方面花了大力气，不断的改进和完善，逐渐走上‘专业化’的路子”。正如曹总所说，永利百合为了走上这条“专业化”的路子确实花了大力气：生产设备上，永利百合一方面从外部引进一些先进的设备，用员工的话说就是“几乎每个月都有先进的生产设备进厂”，目前引进的链条无损伤红外线全自动检包线可以在第一时间内发现成品链条的任何一个部位的零件缺失或是瑕疵并报警，确保出厂产品的零残次率；另一方面从内部进行技术革新，比如说对模具制作的革新，减少冲制的次数，提高零件成品的精度等等。人才方面，永利百合加强与各大高校对口科系的合作，与浙江大学、浙江理工大学等一些知名院校共建“人才摇篮”，定岗定点招聘人才。而且公司为每个新进员工制定详尽的“职涯规划”，员工为公司创造效益的同时，公司也在员工身上花血本对其进行全方位的培养，使员工成为与公司共成长的中流砥柱。曹总认为，要想做好链条，就需要大投入，为了能把链条像“工艺品”一样生产出来，再大的投入都是值得的。

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