要求：25-45岁1年以上工作经验中级以上职称有相关行业工作经验优先考虑薪资面议

任职资格：1、大专以上学历，机电一体化、电气工程及自动化等专业；2、性别不限，年龄30-45岁，有独立完成电气编程的专业设计能力，熟悉产品开发流程，6年以上电气设计工作经验，从事过机械式停车设备产品设计者优先（可适当放低要求）。3、熟悉国标相关电气设计标准、电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等；4、熟练使用CAD、三菱、西门子等电气设计软件（至少精通一样PLC编程软件）；5、能熟悉操作办公软件；6、有较强的责任心及良好的沟通、协调能力、团队合作精神；

岗位职责： 1、会一种有限元软件者优先考虑。 2、在部门领导带领下，做好机械设计及技术开发工作，能够独立完成结构件设计。3、积极做好产品设计和技术规划的前期工作。 4、按要求做好新产品设计，老产品改造及技术到新方案的提交。 5、不断采用国际标准和国外及行业先进技术指导岗位工作。 6、负责做好技术资料，产品图纸的检验报批手续。7、深入各车间，了解和处理设计上存在的问题并加以改进。8、对所设计产品零部件做好跟踪服务，掌握其使用性能质量状况，并对出现的问题负责。9、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责：1、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；4、规范销售流程，完成销售目标；5、分析销售渠道的市场潜力；6、维护和提高市场竞争力。任职资格：1、具有市场营销、工程、机械类相关专业，大专以上学历（能力超强者宽限学历）；2、3年以上产品销售和渠道管理经验，有相关行业经验者优先考虑；3、优秀的团队管理能力，善于协调营销工作；4、有敏锐的市场意识和高效执行力；5、具有强烈的进取心，品行端正，身体健康，富有开拓精神；6、可以出差。

职位要求：1、身体灵活，能爬高下底，身体素质好。2、懂得机械电器类尝试。3、有机械车库维修保养或其他机械类维修保养经验优先。4、吃苦耐劳，懂得坚持，有较强的团队意识和安全意识。5、实习期一个月，实习期满后转正。

具体条件及要求如下:    一、要求:男性,年龄25--45岁,身高170cm以上;具备一定管理能力;擅于员工日常管理与业务培训工作。    二、优先录用条件:熟悉计算机基本操作,熟练使用办公软件;擅于公文方案写作;能驾照且熟悉北京市道路情况;有过相关管理工作经验;以上条件者人员优先录用。

岗位职责：1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机，控制采购成本价格，通过对供应商评估分级管理，确定双方的合作关系；3、开发和筛选供应商，对供应商进行品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估，确保供应渠道畅通和安全。4、寻找并开发外协供应商，完备工厂生产能力。5、对采购产品进行价值分析，降低采购成本。6、完善公司采购制度，制定并优化采购流程；7、协调公司各部门间工作，定期向主管部门汇报接受监督考核。任职资格：1、大学专科及以上学历，机械类相关专业；2、机械加工行业2年以上相关采购行业管理工作经验；3、认真细心、成本意识强4、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；6、具备较强职业道德素质。

要求：有冶金机械设计、制图工作经验者优先，3年以上工作经验，熟练掌握计算机绘图软件solidworks、CAD，有独立工作能力，机械相关专业，统招大学本科以上学历。

岗位职责：1、按工程项目要求，完成机械设计;绘制产品装配图及零部件图；2、协同进行立体车库的规划；3、机械式停车设备新产品的研发；4、处理和解决生产中出现的各类技术问题；5、负责编制生产设备零部件、工装等工艺规程和工艺技术文件。开发与设计机械零部件。任职资格：1、三年以上机械零部件设计重工业及工程机械研发经验；2、熟练运用solidwork autoCAD等；3、有立体车库或立体仓储设备及钢架构设计制造方面工作经验。

职位描述：1、负责公司产品的销售及推广；2、对有效信息进行及时登记、跟踪，对相关信息向部门反馈；3、开拓新市场，发现新客户，扩大产品销售范围。岗位要求：1、有良好才职业道德及责任心、上进心和学习能力；2、中专及以上学历，机电类相关专业者优先；3、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、具备一定市场分析能力及盘点能力，良好的客户服务意识。

职位描述:1、普通工作人员职位，协助上级执行一般不需较多工作经验的任务；2、服从公司正常管理运作；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、完成上级交给的其他事务性工作。岗位要求：1、高中以上学历；2、一年以上文职类相关的工作经验；3、性格外向，有亲和力，较强的沟通协调能力；4、熟练使用word,excel等办公软件；5、具有良好的团队合作精神。

职位描述：1、根据市场营销计划，完成部门销售指标；2、开拓新市场，发现新客户，增加产品销售范围；3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析；4、负责销售区域内销售活动的执行，完成部门负责人下达的销售任务；5、完成本部门直接主管交办的其他任务。岗位要求：1、大专以上学历；2、具备大型机电设备及相关行业销售经验者优先考虑；3、具有较强的市场分析及判断能力；4、具有良好的职业操守，很强的人际沟通、协调、组织、学习能力以及高度的团队精神，责任心强；5、具备一定业务分析、规划及开展能力。

职位描述:1、按计划执行智能化系统现场运行维护保养工作；2、维修故障设备，确保设备的正常运行；3、负责客户关系沟通协调；4、负责智能化系统升级改造的现场实施管理；5、负责对管辖区域的项目和维护人员的协调安排；6、接受公司交给的其它任务和对区域、部门合作配合工作；7、完善生产设备维保体制，处理设备故障，对设备运行情况进行监控，保障设备运转正常。8、有机械售后服务或同行业相关经验者优先。工作地点：北京市

职位描述:1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售代表。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。 2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促销售代表的资金回笼。监督其业务费用按规定使用 3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目; 4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。 5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。 6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报; 7、按合同要求给制造商做好衔接工作; 8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理; 9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息; 10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。 11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理 12、完成领导交给的其他任务。

1、按计划执行智能化系统现场运行维护保养工作；2、维修故障设备，确保设备的正常运行； 3、负责客户关系沟通协调；4、负责智能化系统升级改造的现场实施管理；5、负责对管辖区域的项目和维护人员的协调安排；6、接受公司交给的其它任务和对区域、部门合作配合工作； 7、完善生产设备维保体制，处理设备故障，对设备运行情况进行监控，保障设备运转正常。 8、有机械售后服务或同行业相关经验者优先。 工作地点：北京市

1、对业务市场有一定的敏锐的眼光，带动公司业务更好更快的发展，有良好的沟通交往能力。2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时配合领导对项目进行销售工作。 3、对销售产品热爱学习，不断了解熟识。 4、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 5、熟练驾驶。6、完成公司领导临时交办的其他任务。 7、将实际到岗时间在简历中明确。

职位描述 具有一定工作经验，对工作认真负责，踏实稳重，会一些关于电脑的技术操作及相关软件。

职位描述   保安工作要求对工作认真负责，每天是12小时，岗亭收费等，包吃包住，月薪在2500左右，上三险：医疗、意外、伤害；有需要请与我联系。

1、负责签订免保期过后的车库维修保养合同；2、负责产品零配件的销售工作；3、协助公司收回工程尾款；4、扩大公司售后服务范围，并签订新的车位维修保养合同；5、负责应收账款的回收；6、进行客户回访、客户满意度调查工作；任职要求：1、大专以上学历，形象好气质佳；2、有相关销售经验的优先。

岗位职责 1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型、编写程序等； 2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化； 3、解决技术问题并估算成本和时间； 4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料； 任职资格 1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历；英语四级或同等读写水平； 2、两年以上电气产品设计经验； 3、具备EMC方面的知识及经验，熟悉ISO9000体系与设计开发流程； 4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

有经验者优先

有经验者优先