要求：25-45岁1年以上工作经验中级以上职称有相关行业工作经验优先考虑薪资面议

任职资格：1、大专以上学历，机电一体化、电气工程及自动化等专业；2、性别不限，年龄30-45岁，有独立完成电气编程的专业设计能力，熟悉产品开发流程，6年以上电气设计工作经验，从事过机械式停车设备产品设计者优先（可适当放低要求）。3、熟悉国标相关电气设计标准、电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等；4、熟练使用CAD、三菱、西门子等电气设计软件（至少精通一样PLC编程软件）；5、能熟悉操作办公软件；6、有较强的责任心及良好的沟通、协调能力、团队合作精神；

岗位职责： 1、机械设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出； 2、参与产品的试制、调试、转产工作； 3、解决产品生产组装过程中的技术问题； 4、编写相关技术文档。 任职资格： 1、机械或机电一体化专业大专及以上学历；英语熟练； 2、5年以上相关设计工作经历； 3、精通电气控制理论；了解控制单元器件以及机械传动，液压、气动相关知识；精通Pro-E、Auto、CAD等相关技术软件和办公软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。 单位提供午餐，包公交费用，周日单休，有五险,待遇优厚

要求：有一定工作经验。

要求：工作认真能吃苦耐劳。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

要求：有相关工作经验者优先，一经录用待遇优厚。

岗位职责：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作；3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格：1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责：1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；5、完成销售目标；6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。任职资格：1、年龄不限，有2年以上销售工作经验；2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验；5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

性别：男，年龄：24~35周岁，有驾照，能熟练驾驶车辆（三年以上的驾龄）。主要负责设备的演示和推广。

岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。任职资格：1、财会专业大学以上学历；2、有会计证或注册会计师资格者优先；3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

职位描述：1、销售经理2名，男女不限，执行公司销售策略；2、负责陕西市场开拓、培育、维护；3、负责销售合同的签订及后续的交货、现场支持等；4、落实货款的回收、催收，避免不良应收款的发生；5、负责陕西区域内客户技术支持和售后服务。6、职位薪资：面议； 任职资格：1、大专以上学历，土建或机电专业毕业，对建筑行业熟悉，懂图纸设计、具有一定的沟通能力，年龄在25岁--35岁；2、二年以上销售工作经验，有较好的销售技能和思路，有较好的业绩记录；3、良好的沟通表达能力；有团队合作精神。4、热爱销售事业，有激情，吃苦耐劳，性格外向、开朗，做事积极主动，善于沟通，抗压能力强。5、熟悉办公软件及CAD软件使用；6、有立体车库钢架构设计制造方面工作经验者及驾驶经验者优先。

岗位要求：1、 大专或以上学历； 2、 3-5年以上销售工作经验； 3、 有良好的沟通能力，能够在任务繁重、时间紧迫的压力下工作； 4、 服从管理， 具有团队合作精神。待遇：3000+提成

岗位职责：1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格：1、机械设计相关专业，专科以上学历；2、从事停车设备机加工件的检验测量工作；3、对机加工件的质量及该工序负责；4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；5、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

岗位职责:推广及销售公司产品任职资格:四十岁以下,有机械类、房产类经验优先。

岗位职责:推广及销售公司产品任职资格:男,四十岁以下,有机械行业、房产类从业经验优先

本公司从事立体停车设备，2012年8月正式成立，目前已经在株洲市规划设计院成功安装里一台5层的升降横移类停车设备，相信停车设备在不久的将来一定会替代传统停车场，目前公司在管理方面急需人才，望有过公司管理，企业策划，营销总监等工作经验的，工作能力强的人员加入我们公司。

对立体停车设备进行机械设计，及工艺设计。1、从事过机械设计工作的人员。2、本科学历，机械制造类专业。3、对本专业学习良好的应届毕业生。本公司有这很好的晋升空间，已经福利待遇，并且实行双休制度。

岗位职责:推广及销售公司产品任职资格:四十岁以下,有机械类、房产类经验优先,退役军人优先。

岗位职责：从事过销售经理职位3年以上，有过机械行业工作经验，销售能力强，人际关系广。对销售有一定营销策略，善于管理。

岗位职责:销售及推广公司产品，并协助部门与相关部门进行沟通任职资格:40岁以下，男，有实际销售经验并有相关职能部门接触经验，能服从公司安排，待遇从优。