要求：25-45岁1年以上工作经验中级以上职称有相关行业工作经验优先考虑薪资面议

任职资格：1、大专以上学历，机电一体化、电气工程及自动化等专业；2、性别不限，年龄30-45岁，有独立完成电气编程的专业设计能力，熟悉产品开发流程，6年以上电气设计工作经验，从事过机械式停车设备产品设计者优先（可适当放低要求）。3、熟悉国标相关电气设计标准、电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等；4、熟练使用CAD、三菱、西门子等电气设计软件（至少精通一样PLC编程软件）；5、能熟悉操作办公软件；6、有较强的责任心及良好的沟通、协调能力、团队合作精神；

岗位职责1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点；2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；.4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。任职资格1、相关行业本科以上学历； 2、3年以上质量相关岗位工作经验；3、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；熟练使用办公软件；4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神

职责描述1、机械专业毕业； 2、熟悉机械原理，动手能力强； 3、有机械相关行业工作经验； 4、具有起重机械、大型机械类经验者优先。

岗位职责: 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格 1、专科及以上学历，女性优先； 2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心、责任心，具备一定的领导能力。 收入分配： 底薪加高比例提成

岗位职责：1、根据部门年度目标分解区域范围内年销售目标及季、月度销售计划和回款计划；2、负责区域范围内的代理商、分销商、进行拓展；3、督促代理、分销商的市场开展，完成公司销售回款指标；4、维护开发分销、代理商客户关系，协同代理商进行市场攻克，进行问题分析与解决，针对客户/市场/机会点/问题点与代理商作双向沟通；5、通过拜访进行客户深度挖掘与维护，寻找对客户更好的支持方案；6、协助客户营销人员的工作开展，负责对其业务绩效进行考核和监督，对营销资源进行动态优化分配；7、及时处理销售过程中出现的问题、客户投诉及异常事件；8、认真执行公司销售部管理制度，完成公司每阶段的销售目标及其它任务。任职要求：1、有客户维护经验，具备5年以上销售经验，其中至少3年以上渠道拓展及区域管理经验；2、熟悉使用互联网，具备一定的互联网基础知识，有网络推广经验；3、有实际的渠道拓展、运营经验，擅长客户关系的管理；4、工作积极、主动，有计划，有目标；5、熟悉行业市场，有一定的社会人脉关系和渠道资源，如行业协会/商会/分销/代理商/等渠道资源；6、掌握谈判技巧，有一定的谈判能力；7、有良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力；8、对传统渠道商品销售类或互联网销售有一定的了解。福利待遇：薪资情况：10万--40万不限（基本工资+工龄工资+绩效工资+提成奖金+年终奖金）福利情况：医保+社保+养老保险+工伤保险+生育保险+商业保险  个人意外险  提供市区套房住宿其它福利：1、入司一年后，可享受带薪年假；2、转正后，享有婚丧假、产假等；3、享有公司各类的培训、拓展活动；4、其他多样化的员工活动；

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：1、二年以上渠道销售经验，有较强的市场开拓能力2、有互联网管理团队的经验，较强的社会活动能力，拥有丰富人脉资源3、抗压能力强，善于把握市场需求变化4、能够适应出差5、有拓展营销思维能力福利待遇：薪资情况：基本工资+工龄工资+绩效工资+提成奖金+年终奖金 福利情况：医保+社保+养老保险+工伤保险+生育保险+商业保险其它福利：1、入司一年后，可享受带薪年假；2、转正后，享有婚丧假、产假等；3、享有公司各类的培训、拓展活动；4、其他多样化的员工活动；

1、大专以上，营销管理相关专业。 2、有丰富的市场营销策划经验，具有较强的领导与组织能力，判断与决策能力，计划与执行能力，人际沟通与谈判能力。 3、熟悉现代化管理模式，熟悉运用各种激励措施引导团队，有能力在短时间内，组织有力的销售队伍，带领团队高质量地完成公司所制定的销售任务。

具有较强的执行和管理能力，负责公司钢构分包施工单位的方案和图纸设计及预决算管理，有较强的技术协调和解决问题的能力。

具有5年以上的钢结构生产管理经验，有较强的生产人员组织能力和沟通能力。

丰富的钢结构生产制造管理经验。

1、大专以上，机械制造、市场营销专业。 2、形象气质较好，有较好的语言沟通能力。 3、有较好的文字书写能力。 4、能熟练使用计算机办公软件。 5、作风扎实、执着；思维活跃，反应敏捷，团队能力强，敬业精神强。

本科以上学历，有电气设计经验。

本科以上学历，有机械设计经验。

岗位职责： 1、负责接送公司员工上下班； 2、车辆的维护保养； 职位要求： 1、男性，年龄25-45； 2、有相关工作经验2年以上（A1证），驾驶技术熟练，没有重特大交通事故； 3、工作认真仔细，服从公司工作安排； 4、公司提供住宿。

有立体车库销售经验或者钢结构相关销售经验。

5年以上办公室行政工作经验，有建筑或加工制造行业行政工作经验优先。

家用型停车设备主要针对地下室层高超过2.9米，宽2.5米的小区或是办公大楼地下室等，可以实现1个车位停两部小车。公司主要是做销售和售后维护，上班时间早上8点半到公司开会，其余时间为灵活安排，公司地址在明发城，试用期1个月，保底工资为2000元加设备提成,若试用期内有设备卖出则直接转正，转正后3000元/月和提成加医社保。

招园林绿化景观工程相关专业人员和现场管理（男士优先），立体停车设备推广销售人员（限女性）。年龄在25岁以上，具体面谈。

岗位职责:公司停车场系统销售，整个大泉州区域。任职资格:电子应用/计算机/市场营销专业，能吃苦耐劳，独立完成公司交代的任务。

岗位职责:公司停车场系统销售，整个大泉州区域。任职资格:电子应用/计算机/市场营销专业，能吃苦耐劳，独立完成公司交代的任务。