要求：25-45岁1年以上工作经验中级以上职称有相关行业工作经验优先考虑薪资面议

任职资格：1、大专以上学历，机电一体化、电气工程及自动化等专业；2、性别不限，年龄30-45岁，有独立完成电气编程的专业设计能力，熟悉产品开发流程，6年以上电气设计工作经验，从事过机械式停车设备产品设计者优先（可适当放低要求）。3、熟悉国标相关电气设计标准、电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等；4、熟练使用CAD、三菱、西门子等电气设计软件（至少精通一样PLC编程软件）；5、能熟悉操作办公软件；6、有较强的责任心及良好的沟通、协调能力、团队合作精神；

岗位职责：1、根据部门年度目标分解区域范围内年销售目标及季、月度销售计划和回款计划；2、负责区域范围内的代理商、分销商、进行拓展；3、督促代理、分销商的市场开展，完成公司销售回款指标；4、维护开发分销、代理商客户关系，协同代理商进行市场攻克，进行问题分析与解决，针对客户/市场/机会点/问题点与代理商作双向沟通；5、通过拜访进行客户深度挖掘与维护，寻找对客户更好的支持方案；6、协助客户营销人员的工作开展，负责对其业务绩效进行考核和监督，对营销资源进行动态优化分配；7、及时处理销售过程中出现的问题、客户投诉及异常事件；8、认真执行公司销售部管理制度，完成公司每阶段的销售目标及其它任务。任职要求：1、有客户维护经验，具备5年以上销售经验，其中至少3年以上渠道拓展及区域管理经验；2、熟悉使用互联网，具备一定的互联网基础知识，有网络推广经验；3、有实际的渠道拓展、运营经验，擅长客户关系的管理；4、工作积极、主动，有计划，有目标；5、熟悉行业市场，有一定的社会人脉关系和渠道资源，如行业协会/商会/分销/代理商/等渠道资源；6、掌握谈判技巧，有一定的谈判能力；7、有良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力；8、对传统渠道商品销售类或互联网销售有一定的了解。福利待遇：薪资情况：10万--40万不限（基本工资+工龄工资+绩效工资+提成奖金+年终奖金）福利情况：医保+社保+养老保险+工伤保险+生育保险+商业保险  个人意外险  提供市区套房住宿其它福利：1、入司一年后，可享受带薪年假；2、转正后，享有婚丧假、产假等；3、享有公司各类的培训、拓展活动；4、其他多样化的员工活动；