要求：25-45岁1年以上工作经验中级以上职称有相关行业工作经验优先考虑薪资面议

任职资格：1、大专以上学历，机电一体化、电气工程及自动化等专业；2、性别不限，年龄30-45岁，有独立完成电气编程的专业设计能力，熟悉产品开发流程，6年以上电气设计工作经验，从事过机械式停车设备产品设计者优先（可适当放低要求）。3、熟悉国标相关电气设计标准、电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等；4、熟练使用CAD、三菱、西门子等电气设计软件（至少精通一样PLC编程软件）；5、能熟悉操作办公软件；6、有较强的责任心及良好的沟通、协调能力、团队合作精神；

 1、负责货物的验收、保管及发放。 2、认真负责，计算机或会计专业优先。

文职类暑期兼职工作，要求工作细心，有责任心，耐压，能在八月中旬前到岗，至少工作到9月中旬，能工作2个月以上者优先，在校生无课业负担者优先，月薪1500

岗位职责：1、负责公司外事接送，给公司高管开车；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄25-35岁，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，吃苦耐劳。工作时间：早8：30-12;00 14;00-17;30会有加班

机械制造、机械设计专业：机器人、机械手臂研发设计，五年以上相关专业工作经验。根据实际情况定待遇，能者上。

岗位职责：1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行；4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；6、维护数据中心，对系统数据进行备份。任职资格：1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，1年以上网格系统与IT系统维护工作经验；2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；4、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理；5、有良好的专业英语读写水平；工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。工作时间：8小时 

1、限于，负责所辖车库的售后服务：车库定期的例行维护保养工作。保证设备正常运行，并如实填写各种维保表单，做好维保工作记录并建立档案。 2、负责处理停车设备突发事故，如故障、卡车、设备受损等；并立即排除故障，减少客户抱怨和投诉。 3、负责对客户的操作培训，包括停车设备使用者的正确的停车常识及日常维护保养措施。4、负责收集车库质量信息，了解产品使用中的各种问题提出改进产品的建议。5、负责做好与客户的协调与沟通，建立良好的互动关系。6、完成领导交办的其他任务。

1.依据国内发货通知单，安排发货及物流事宜；2.接到海外事业部的订舱信息，安排国外货物发货及物流事宜；3.依据销售订单，安排售后配件、维修发货操作及退货处理；4.制作SAP服务采购订单；5.计算车辆油耗情况，管理产业园车辆充值加油事宜；6.部门人员的工作考勤，并制作月考勤表。性别要求：女

家用型停车设备主要针对地下室层高超过2.9米，宽2.5米的小区或是办公大楼地下室等，可以实现1个车位停两部小车。公司主要是做销售和售后维护，上班时间早上8点半到公司开会，其余时间为灵活安排，公司地址在明发城，试用期1个月，保底工资为2000元加设备提成,若试用期内有设备卖出则直接转正，转正后3000元/月和提成加医社保。

招园林绿化景观工程相关专业人员和现场管理（男士优先），立体停车设备推广销售人员（限女性）。年龄在25岁以上，具体面谈。

岗位职责1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格1、1年以上生产制造型企业工作经验；3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；4、吃苦耐劳,有责任心。

要求会CAD，能够看懂图纸，对工作认真负责，能够虚心请教。

岗位职责：协助车间主管以及铆焊人员完成工作任职资格：要求勤奋踏实，吃苦耐劳工作时间：9小时 7:30-12:00 13:30-18:00

要求：工作认真能吃苦耐劳。

要求：工作认真能吃苦耐劳。

岗位职责：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作；3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格：1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。任职资格：1、财会专业大学以上学历；2、有会计证或注册会计师资格者优先；3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

电话销售人员：若干名 年龄:20—30岁性别：不限 任职资格： 1、高中及以上学历，学习能力强； 2、性格开朗，踏实肯干； 3、声音富有亲和力，有良好的电话沟通、说服能力； 4、有电话销售工作经验的优先。

任职要求：1.客户开发和维护工作；2.热爱金融事业，对投资理财有兴趣；3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，为人正直、诚信，有挑战自我的决心；4.优秀应届生也欢迎加入。

任职要求：1、具有较强的市场开拓能力；2、善于与人交流，表达清晰，有良好的人际关系；3、具有较强的责任心，专注度高，做事细心；4、能吃苦耐劳、诚实守信以及具有良好的团队合作精神。

职要求：性别：女年龄：25--351、工作认真负责，有条理2、熟悉office软件操作3、熟悉保险业务操作的优先