要求：25-45岁1年以上工作经验中级以上职称有相关行业工作经验优先考虑薪资面议

任职资格：1、大专以上学历，机电一体化、电气工程及自动化等专业；2、性别不限，年龄30-45岁，有独立完成电气编程的专业设计能力，熟悉产品开发流程，6年以上电气设计工作经验，从事过机械式停车设备产品设计者优先（可适当放低要求）。3、熟悉国标相关电气设计标准、电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等；4、熟练使用CAD、三菱、西门子等电气设计软件（至少精通一样PLC编程软件）；5、能熟悉操作办公软件；6、有较强的责任心及良好的沟通、协调能力、团队合作精神；

由于公司业务发展需要，在全国范围内诚征有意愿与我司共同发展的立体车库项目合作伙伴。要求：1.在销售地域内具有比较广泛的社会关系和良好的用户需求渠道者优先。2.满足本公司拓展地区市场的要求。

岗位职责:1、负责立体车库的销售工作，用户信息的搜集整理、用户的开发，意向用户的跟踪、洽谈。业务提成，多劳多得。任职资格:1、中专及以上学历，机械、电机、自控、管理，心理、工商、经济等各类专业，对成功有积极渴望者2、具备高度的工作热情，沟通协调能力较强；3、会AUTOCAD，有立体车库行业从业经验者优先。底薪2000-3500，提成面议。

岗位职责：1、2年以上立体车库（机械停车设备）销售经验，1年以上区域市场营销管理经验2、负责拓展公司产品渠道市场，有效规划渠道布局3、能全面独立完成工程项目的信息收集、筛选、跟进、投标、标书制作收款等全部过程。进行重要客户开拓、维护、管理，并达成与客户的长期战略合作。4、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；5、组建销售队伍，培训销售人员；工作要求：1、有一定的经销商、政府和开发商资源。2、有能力组建和管理团队，主动性强、强烈的团队合作精神，具有良好的沟通能力、运作管理能力和执行力。3、适应出差。底薪3500-5000 提成面议

岗位职责描述：1、负责立体车库的销售管理流程及执行。2、代表厂家负责项目客户的洽谈、跟进、合同签订、回款、项目验收、交付。3、负责搜集行业信息资料，括市场、竞争对手、客户。4、熟悉立体车库的市场开发、渠道建设及客户维护等相关工作。5、负责培养和管理销售团队（包括渠道管理）。任职要求：1、性别不限、年龄在26到31岁之间，三年以上销售、客户谈判经验。2、工作积极主动有上进心，能吃苦，有耐心，语言表达能力强，良好的文化气质修养，熟练的沟通技巧，踏实严谨的工作作风3、有基本的钢结构、机械设备、工程项目、建材、市政设施、机电设备、机械立体车库的业务经验或者有业务来源者优先4、具有良好的业务拓展能力及较强的项目洽谈技巧，善于市场调查、信息整合及分析，熟悉项目招投标程序者优先考虑5、待遇优厚，固定底薪（3000左右）+业务量提成（合同额度的3%）≈10000，有日常出差差补，招待费公司报销！6、工作时间自由，日常均在陕西境内，固定每月到总公司开会。

任职资格：1、大专及以上学历，机电一体化、自动化及销售类相关专业优先；2、具备较强的沟通能力，具有良好的团队协作精神；3、学习能力强，善于交谈，亲和力强，能够熟练运用office及AUTOCAD等软件，有驾照者优先。岗位职责：1、熟悉业务流程，负责区域的销售管理工作；2、熟悉区域市场并掌握辖区客户资源状况，确定市场目标；3、负责所辖区域的产品销售任务，完成销售指标；4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；5、负责收集市场和行业信息,加深了解。

任职资格：1、大专及以上学历，机电一体化、文秘及经济管理相关专业优先；2、熟练运用各类办公自动化设备；3、具备良好的协调能力、沟通能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；4、能够熟练运用office及AUTOCAD等软件，掌握一定的财务知识；5、能够协助销售部门处理销售工作等相关事宜。

任职资格：1、大专及以上学历，机电一体化、自动化及相关专业优先；2、具备较强的沟通能力，具有良好的团队协作精神；3、学习能力强，善于交谈，做事认真踏实，吃苦耐劳，能长期出差。岗位职责：1、熟悉业务流程，负责区域的车库运行管理工作；2、熟悉管辖客户的车库使用情况，建立运行档案，完成维保任务；3、开拓新市场,发展新客户,增加维保量；4、完成部分技术支持工作,配合销售进行技术交流。

任职资格：1、输配电相关专业大专及以上学历；2、熟悉配电箱柜系统图、原理图和结构图的制作，能熟练使用CAD画图软件；3、熟练掌握各种配电箱柜生产制造工艺,能根据图纸进行产品报价；4、负责产品的配电线路系统设备项目的技术支持、协调，并参与项目管理；5、负责与客户技术沟通，随时更新客户要求信息，并向客户汇报项目状况。

每天对公司正在维保的立体车库进行巡检，主动向业主询问车库使用情况及时发现问题反馈给公司并负责车库的简单维修。希望你是忠厚老实有责任心的人，年纪可放宽至50岁。

1、负责公司安排的电梯项目的日常保养及维修工作；2、遵守公司及客户的规章制度，服从工作分配及安排；3、为人正直、工作认真负责、能吃苦耐劳、积极向上；4、有一定电梯工作经验优先；5、有3-5年工作经验者，年薪5~6万。

1、负责公司安排的立体机械车库项目的日常保养及维修工作；2、遵守公司及客户的规章制度，服从工作分配及安排；3、为人正直、工作认真负责、能吃苦耐劳、积极向上；4、有一定机械维修和保养工作经验优先。

岗位职责：1.负责整理、记录并协助落实每月研发任务，核对任务完成情况；2.负责研发部相关资料的收集、整理；协助公司领导完成其他日常工作和任务；3.负责协助研发部负责人行使部门管理职能，协助研发部负责人对研发部相关技术文档进行规范及管理；4.有团队精神和奉献精神，勇于面对挑战，气质形象较好。工作地点：南京、上海、苏州、扬州。

岗位职责：1.3年以上销售经验；2. 有较好的人脉资源；3.具敏锐的市场洞察力与清晰的目标认识； 4.有高度的责任心和敬业精神及团队合作精神。工作地点：上海、苏州、南通、杭州。

岗位职责：1.基本的电工知识。2.电气图纸设计（EPLAN或者AUTOCAD）；会安装接线。3.熟悉现场调试和现场的项目管理。4.有过流水线控制系统设计经验，熟悉立体车库生产线者优先。工作地点：江苏、杭州、上海、芜湖、马鞍山、宣城。

岗位职责：有机械工程师证，有车间实际生产工作经验者优先。

岗位职责：1.有高级机械工程师证，有车间工作经验者优先；2.根据公司新产品开发的需求，进行设备及产品的设计及研发；3.负责机械设备的设计，包括方案制定、材料选用、结构设计、部件选型；4.图纸、技术文件及资料的编写、审核；5.认真完成领导交办的其它工作任务。

岗位职责：有电气工程师证；有车间实际工作经验。

岗位职责：能吃苦耐劳，有责任心，会生产体车库任职要求：50岁以下的男员工，须身体健康，有经验者优先录用，本司为外地员工提供食住。工作地点：南京、芜湖、西安

1、大专以上，营销管理相关专业。 2、有丰富的市场营销策划经验，具有较强的领导与组织能力，判断与决策能力，计划与执行能力，人际沟通与谈判能力。 3、熟悉现代化管理模式，熟悉运用各种激励措施引导团队，有能力在短时间内，组织有力的销售队伍，带领团队高质量地完成公司所制定的销售任务。

具有较强的执行和管理能力，负责公司钢构分包施工单位的方案和图纸设计及预决算管理，有较强的技术协调和解决问题的能力。