职位描述:
岗位职责: 1、 参与制定公司发展战略规划,为公司持续健康发展提供合理化建议; 2、 分析商用车整车市场,制定合理的业务规划与发展计划,并负责落实实施; 3、 规范部门组织结构、人员编制与经营管理制度,逐步完善经营管理体系; 4、 制定年度经营计划,对公司各项经营目标进行分解、落实,确保如期达成; 5、 制定有效的考核、激励与辅导措施,持续提升员工的能力与绩效水平; 6、 与商用车整车厂商进行关系维护,牢固产销良好的合作关系; 7、 主持重要客户的谈判与维护工作,处理重大的客户投诉与纠纷; 8、 调配、管理各项资源,合理控制经营费用,降低运营成本。任职要求: 1、35 岁以上,本科及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业; 2、深度掌握商用车市场发展前景与运作模式,对企业运营有着独到见解; 3、8 年以上业务管理经验,其中5 年以上同等职位经验; 4、熟练操作word、excel 等办公软件; 5、具有较好的战略、指挥、协调及执行能力。