要求：25-45岁1年以上工作经验中级以上职称有相关行业工作经验优先考虑薪资面议

任职资格：1、大专以上学历，机电一体化、电气工程及自动化等专业；2、性别不限，年龄30-45岁，有独立完成电气编程的专业设计能力，熟悉产品开发流程，6年以上电气设计工作经验，从事过机械式停车设备产品设计者优先（可适当放低要求）。3、熟悉国标相关电气设计标准、电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等；4、熟练使用CAD、三菱、西门子等电气设计软件（至少精通一样PLC编程软件）；5、能熟悉操作办公软件；6、有较强的责任心及良好的沟通、协调能力、团队合作精神；

职位描述高薪诚聘销售人员：1、热爱销售工作，具有良好的沟通能力及销售技巧；2、具有顽强的斗志和不折不挠的工作精神；3、具有一定的销售经验者优先;4、工作地点郑州，免费提供住宿。待遇优厚，期待你的加入！

职位描述要求：1、工民建专业大专以上学历；2、有土建施工图的初步设计制图和工程预算经验；3、有2-3年相关工作经验的择优录取；其它：一、一经录用，待遇优厚，缴纳全险；二、公司免费供应食宿；三、市区上下班公司车辆接送。

职位描述高薪诚聘销售人员：1、热爱销售工作，具有良好的沟通能力及销售技巧；2、具有顽强的斗志和不折不挠的工作精神；3、具有一定的销售经验者优先;4、工作地点郑州，免费提供住宿。

岗位职责：1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；3、解决技术问题并估算成本和时间；4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；6、监控产品使用以提高未来设计。任职要求：1、电气或电气自动化、机电电子相关专业，本科及以上学历；3、5年以上电气产品设计经验；4、具备EMC、PLC等方面的知识及经验；精通PLC【欧姆龙、西门子、施耐德等】熟练使用Protel、AUTO-CAD设计，熟悉电气硬件，掌握以工业控制机等为代表的控制系统软件5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

要求：1.大专以上学历，市场营销、电器、工程专业 2.工作经验：1年以上（有房地产，工程材料背景优先考虑） 3.具有较强的沟通、协调、分析和执行能力 4.能独立完成工作，具有较强的团队合作精神，能适应经常出差

任职要求：1、男性35－48岁，机械制造专业，大专以上学历； 2、有良好的沟通协调、团队协作能力； 3、有较强的计划执行能力，较强的分析与解决问题能力； 4、八年以上机械制造业工作经验，三年以上厂长工作和管理经验。

职位描述：任职要求：1、28岁以上，本科以上学历，5年以上销售工作经验，有相关机械专业知识者优先考虑。2、具有良好的团队管理工作能力，执行力强，具备较好的客户沟通能力和较高的商务处理能力。3、个人综合素质好，学习能力强，有挑战精神及开拓新市场，发展维护客户的能力，能适应出差。4、有成功的市场开拓及销售经历（需有二个以上案例证明）5、工资待遇优，面议 岗位职责： 1、根据市场发展和公司的战略规划，进行销售计划的拟定、实施及成本控制；2、完成公司下达的销售任务；3、实施行业客户开发，树立行业客户成功案例并形成规模化业务推广；4、制定符合所负责行业发展的各项营销政策与激励政策，并完成政策目标的落实；5、行业销售团队的建设和日常管理；6、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；7、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；8、规划本部门相关业务费用；9、审核本部门相关费用。

岗位职责：1、塔库合同项目电气设计对应；2、仓储合同项目电气设计对应；3、塔库非标项目开发；4、仓储国产化开发；5、非标多段项目支援。任职资格：1、3~~5年电气设计经验；2、熟练阅读专业英语；3、有独立中、大型机械设备电气线路设计和程序设计经验；4、有丰富工程现场调试和问题处理能力。具备技能：1、熟练绘制CAD电气图（有EPLAN绘图经验更佳）；2、熟练使用西门子S7编程（有S7-SCL经验更佳）；3、熟悉欧姆龙PLC和三菱PLC编程；4、熟悉变频器、伺服控制器等电气控制元器件选型；5、熟练统计成本。

1、根据公司经营计划，分解制定销售工作计划，并组织实施；2、建立健全产品策划、营销管理体系，完善部门内部管理流程与制度，并贯彻执行；3、负责部门内部工作安排，指导销售人员的业务工作，跟踪、考核销售人员的工作绩效，努力完成销售目标任务。工作地点是杭州下沙高速出口海宁交界处

岗位职责：1.负责各类停车设备安装、维保、急修工作2.保证停车设备安装、维保、急修质量和施工安全3.及时反映工地的各种问题，保管好施工工具4.保证按施工进度计划进行施工5.严格按照施工工艺要求进行施工6.自觉保持正常、整洁有序的工作环境7.严格按照施工安全生产的要求进行 任职资格：1.有两年以上机电行业工作经验者优先2.技校或中专以上学历，机电类专业优先3.个性活泼开朗，能吃苦耐劳4.能够接受经常在节假日进行工作者优先 具备技能：1.具备电工上岗证或焊工上岗证（电焊或气焊）2.有电梯或停车设备上岗证优先

对专业学历并无特殊要求，有类似工作经验者优先；工资面议；销售后勤工作。

岗位职责： 1、负责各业务部门的销售单据、维修工单的审核工作，发现问题及时退回； 2、及时与客户进行账目核对，开据销货发票； 3、协助应收款的催收，负责挂账限额的设置； 4、管理客户档案资料； 5、各类财务报表的编制； 6、按时完成上级领导分配的其他工作。 任职资格： 1.有两年以上工作经验；2.有责任心和沟通表达能力；3.熟练操作word/excel办公软件。

岗位职责： 1、 参与制定公司发展战略规划，为公司持续健康发展提供合理化建议； 2、 分析商用车整车市场，制定合理的业务规划与发展计划，并负责落实实施； 3、 规范部门组织结构、人员编制与经营管理制度，逐步完善经营管理体系； 4、 制定年度经营计划，对公司各项经营目标进行分解、落实，确保如期达成； 5、 制定有效的考核、激励与辅导措施，持续提升员工的能力与绩效水平； 6、 与商用车整车厂商进行关系维护，牢固产销良好的合作关系； 7、 主持重要客户的谈判与维护工作,处理重大的客户投诉与纠纷； 8、 调配、管理各项资源，合理控制经营费用，降低运营成本。任职要求： 1、35 岁以上，本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业； 2、深度掌握商用车市场发展前景与运作模式，对企业运营有着独到见解； 3、8 年以上业务管理经验，其中5 年以上同等职位经验； 4、熟练操作word、excel 等办公软件； 5、具有较好的战略、指挥、协调及执行能力。

岗位职责： 1、积极开发新客户，持续维护老客户，与客户建立良好的合作关系； 2、与客户签订销售合同，收回货款，完成销售； 3、处理客户投诉与纠纷，做好客户的售后服务； 4、认真填写各类销售报表，并及时上交相关部门。 任职要求： 1、20 岁以上，高中及以上学历； 2、为人诚恳务实，善于沟通，具有坚毅的抗压能力。

要求：一、服务工程师1-2人男性，40岁以下，大专以上学历，中级以上职称，叁年以上进口柴油发动机维修相关工作经历，有驾驶证，在外企发动机厂家工作过的可优先考虑；二、学徒1人（培养备用）男性，30岁以下，相关专业毕业，大专以上学历，热爱柴油发动机维修工作，有较强学习力。

工作职责：在师傅的带领下，从事客车油漆、机修相关工作。工作要求：1、男，18-28岁2、能吃苦耐劳，学习能力强。

岗位要求： 有一定汽车油漆工作经验，学徒亦可。薪酬福利：工资3000元—4500元以上+住房补贴+早中餐+其他福利。

岗位职责1、机械或自动化相关专业本科以上学历，2、3年以上机械设计经验，3、熟悉产品的制造工艺、加工工艺以及机械部件的设计；4、熟练使用AutoCAD、Solidworks等应用软件。

岗位职责：1、大专以上学历，机电类或营销类专业优先；2、 熟练使用AutoCAD等软件优先； 3、能进行有效沟通及良好的谈判技巧； 4、有良好的协调能力和强烈的责任心及吃苦耐劳精神；5、欢迎优秀应届大学毕业生加盟。

岗位要求：1、大专及以上学历；2、三年以上文职工作经验；3、略懂相关财务知识；4、熟悉操作办公软件；5、良好的沟通及协调能力，具备客服意识。6、诚实守信，认真负责，能承受较大的工作压力。