要求：25-45岁1年以上工作经验中级以上职称有相关行业工作经验优先考虑薪资面议

任职资格：1、大专以上学历，机电一体化、电气工程及自动化等专业；2、性别不限，年龄30-45岁，有独立完成电气编程的专业设计能力，熟悉产品开发流程，6年以上电气设计工作经验，从事过机械式停车设备产品设计者优先（可适当放低要求）。3、熟悉国标相关电气设计标准、电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等；4、熟练使用CAD、三菱、西门子等电气设计软件（至少精通一样PLC编程软件）；5、能熟悉操作办公软件；6、有较强的责任心及良好的沟通、协调能力、团队合作精神；

招聘条件：1、大专以上学历，专业不限；2、有很好的沟通能力、协调组织能力和承压能力；3、能吃苦耐劳，有良好的客户组织和客户管理能力；4、有相关经验者优先考虑主要工作内容：1、代表公司跟客户拜访沟通联络。2、依据公司需要，协助制作商务合同及标书文件等工作。

职位描述:1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售代表。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。 2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促销售代表的资金回笼。监督其业务费用按规定使用 3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目; 4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。 5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。 6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报; 7、按合同要求给制造商做好衔接工作; 8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理; 9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息; 10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。 11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理 12、完成领导交给的其他任务。

招聘岗位：电池研究院副院长招聘条件：1、本科以上学历，6年以上动力电池领域技术和管理工作经验；2、熟练掌握锂离子动力电池基本原理、锂离子动力电池原材料的特征和技术参数；3、精通锂离子动力电池成组产品原理、成组工艺技术与流程；4、熟悉磷酸铁锂、锰酸锂、三元材料锂等电池、电芯的特性及各类锂电池正负极材料、隔膜材料、电解液的性能；5、了解国内外电池检测设备的规格、价格和特点；6、了解电动汽车电机性能。主要职责：1、 根据指导，负责电动汽车锂离子动力电池PACK、成组及其管理系统研究团队的设计工作；2、对电池研究院的产品规划、技术研发、技术创新、技术引进，以及项目申报、技术专利、团队建设、人才培养等工作的进行实施与管理。

1、按计划执行智能化系统现场运行维护保养工作；2、维修故障设备，确保设备的正常运行； 3、负责客户关系沟通协调；4、负责智能化系统升级改造的现场实施管理；5、负责对管辖区域的项目和维护人员的协调安排；6、接受公司交给的其它任务和对区域、部门合作配合工作； 7、完善生产设备维保体制，处理设备故障，对设备运行情况进行监控，保障设备运转正常。 8、有机械售后服务或同行业相关经验者优先。 工作地点：北京市

招聘岗位：（钢构）立体车库项目总监招聘条件：1、本科以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业；2、五年以上大型钢构立体车库建设项目管理经验；3、熟悉机械立体车库的设计、运行原理及设计结构，有立体车库设计出图经验者优先；4、熟悉立体车库智能化管理系统及停车设施、配套设施、应用管理程序等的建设；5、熟悉工程项目管理、申报、备案、验收等流程，能够独立承担立体车库建设的技术把关与项目管理；6、了解车库行业国内外新技术新工艺现状及新科技信息和发展趋势。主要职责：1、负责立体车库建设项目的管理工作，包括功能需求的分析；供应商分析、评估、选择；项目技术支持、配合方案设计；商务支持、商务谈判及造价预算、决算；配合设备选型及采购；2、负责按照合同约定制定施工计划；负责按照施工计划组织安装施工、特检验收；负责按照合同约定组织项目移交等相关工作；负责各项目土建进度跟踪，与客户协定到货及安装进场时间；负责妥善处理公司与监理方、施工方、质量监督部门之间的关系。

1、对业务市场有一定的敏锐的眼光，带动公司业务更好更快的发展，有良好的沟通交往能力。2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时配合领导对项目进行销售工作。 3、对销售产品热爱学习，不断了解熟识。 4、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 5、熟练驾驶。6、完成公司领导临时交办的其他任务。 7、将实际到岗时间在简历中明确。

招聘岗位：电池研究院院长助理招聘条件：1、本科以上学历，3年以上动力电池领域相关助理工作经验；2、了解磷酸铁锂、锰酸锂、三元材料锂等电池、电芯的特性；熟悉各类锂电池正负极材料、隔膜材料、电解液的性能；3、了解国内外电池检测设备的规格、价格和特点；4、熟悉锂离子动力电池基本原理、锂离子动力电池原材料的特征和技术参数；5、熟悉锂离子动力电池成组产品原理、成组工艺技术与流程。6、能承受较大的工作压力，有较强管理能力和意识；7、具备良好的服务精神与执行力。主要职责：1、协助进行电动汽车锂离子动力电池PACK、成组及其管理系统研究团队的设计工作；2、协助进行电池研究院的产品规划、技术研发、项目申报、知识产权保护、技术开发与引进、团队建设等工作。

职位描述:1、负责生产设备的日常保养维护、异常修理、设备改造工作；2、负责新设备引进评估、初期架设工作；协助工艺部门解决工程异常问题；3、协调处理工厂设施方面的维修、改造和保养工作；4、及时处理紧急抢修工作，以确保生产的正常进行；5、有效管理设备文档工作。任职资格1、大学本科以上学历，机械设备、电气相关专业；2、熟练操作Office、AutoCAD软件；3、3年以上大型制造工厂设备维修管理经验一经录用待遇从优，八小时工作制，单休，五险 有班车接送

职位描述负责公司内部的行政人事类事务，协助总经理的日常行程安排等。任职条件具备一定的行政知识，较强的沟通协调以及语言表达能力，能熟练使用办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识，五官端正，形象气质佳。简历请附近照，否则勿投。

招聘条件1.学历与专业：大专及以上，机械类专业;2.知识范围：熟悉机械加工，钣金设计;3.专业技能：熟练使用CAD、UG、Pro/E、solidwork 等3D制图软件;4.工作经验：2年以上机械设计工作经验.主要工作内容本职工作：根据任务需求，独立完成产品开发和设计.协同配合：协助完成新品调试和生产.

招聘条件：1.学历与专业：中专以上，电子，通信，计算机类相关专业；2.职业资格、技能等级等：有手机维修资格证书者优先；3.知识范围：熟练掌握模拟，数字电路基础知识；4.专业技能：有手机，机顶盒，视频终端类维修经验；5.工作经验：一年以上；6.综合素质：具备很强的客户服务及团队合作意识；7.态度及性格：性格外向，善于沟通；8.身体素质：身体健康，能倒班。主要工作内容及职责：1.负责测试下线不良品的分析维修，满足出货要求；2.工艺性问题的质量反馈；3.新产品的导入。工作地点：下沙

1、大专，电子、统计、会计等专业；2、具一定财务/采购知识，熟练运用EXCEL等办公软件，了解ERP系统；3、一定的英语阅读能力；4、吃苦耐劳，认真负责，适应加班和倒班。5、工作地点：下沙经济技术开发区

招聘条件： 1.学历与专业：技校或以上文化程度; 2.专业技能：通信，电子，计算机等相关专业; 3.工作经验：三年以上电子产品售后技术服务经验; 4.综合素质：能熟练使用各种测试仪器; 5.性别：男6.年龄：不限主要工作内容及职责：机顶盒配对，现场技术支持等. 

招聘岗位：美工 招聘条件： 1、大学专科以上学历，美术编辑、网页设计或平面设计专业； 2、熟练掌握CorelDRAW、PhotoShop等平面设计软件； 3、有一定英文基础。

人力资源/劳动保障/工商管理专业，熟悉人力资源工作、劳动法律法规，热情、勤奋、耐压。工作地点：杭州经济技术开发区10大街23号 

文职类暑期兼职工作，要求工作细心，有责任心，耐压，能在八月中旬前到岗，至少工作到9月中旬，能工作2个月以上者优先，在校生无课业负担者优先，月薪1500

1、物流相关专业应届生优先2、具一定财务/采购知识，熟练运用EXCEL等办公软件，了解ERP系统；3、一定的英语阅读能力,熟练excel操作；4、吃苦耐劳，认真负责，适应加班和倒班。5、工作地点：下沙经济技术开发区

岗位职责：1、负责公司外事接送，给公司高管开车；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄25-35岁，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，吃苦耐劳。工作时间：早8：30-12;00 14;00-17;30会有加班

 岗位职责 1、了解客户需求，对其购买提供专业咨询； 2、客户受理和客户开通； 3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制客户满意度的的跟踪及分析； 4、客户相关信息的录入管理，建立客户档案； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、大专及以上学历，有客户接待和服务经验者优先； 2、女性、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动

岗位职责：1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。任职资格：1、25—35周岁，身高175CM以上，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。