要求：25-45岁1年以上工作经验中级以上职称有相关行业工作经验优先考虑薪资面议

任职资格：1、大专以上学历，机电一体化、电气工程及自动化等专业；2、性别不限，年龄30-45岁，有独立完成电气编程的专业设计能力，熟悉产品开发流程，6年以上电气设计工作经验，从事过机械式停车设备产品设计者优先（可适当放低要求）。3、熟悉国标相关电气设计标准、电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等；4、熟练使用CAD、三菱、西门子等电气设计软件（至少精通一样PLC编程软件）；5、能熟悉操作办公软件；6、有较强的责任心及良好的沟通、协调能力、团队合作精神；

岗位职责：1、 新产品开发设计，老产品技术维护2、 外协产品的技术跟进指导；3、 售后方面的技术支持；4、 对制造工艺进行指导。任职要求：1、大专以上学历，有机械工程师证；2、熟悉CAD制图软件；3、熟悉机械原理，机械加工工艺，智能车库及传统立体车库的设计；4、工作认真，负责，沟通能力良好；5、三年以上同行业工作经验，能独立完成工作。

岗位职责：1、 车库操作程序的编辑；2、 车间或工地现场布线作业指导；3、 控制柜的组装与指导。任职要求：1、 大专以上学历，有电工证或自动控制程序工程师证；2、 三年以上同行业工作经验，能独立完成工作3、 要求会智能库及传统库设计。

岗位要求：具备机械、电气基础知识，有相关工作经验者优先

岗位职责：1、负责智能停车时设备工程项目营销业务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、对客户提供专业的咨询；4、收集潜在客户资料；5、收取应收帐款。任职资格：1、 专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、 2年以上同行业或工程项目类销售及招投标经验，有成功销售业绩者优先考虑；3、 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、 有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位要求;具有电梯及立体车库销售经验，能独立进行市场策划、丰富的产品营销经历、团队意识强

岗位要求：大专以上学历，有工程设备电气安装经验者优先

岗位职责：1、负责对技术部门培训、管理、技术指导工作；2、负责技术部相关图纸的审核、文件资料的批阅、签发工作；3、负责施工过程中提供技术支持，及解决问题的方案。4、负责审阅工程相关合同文本条款的合理性、合法性及可操性；5、学习最新行业技术要求，行业技术相关法律法规；6、负责技术部门总体管理工作；任职要求：1、 大专以上学历；2、 5年以上同行业相关岗位工作经验； 3、 具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力。

岗位职责：1、跟进公司的项目的安装进度；2、对现场安装工人进行技术指导、安全指导；3、负责与乙方进行沟通、协调。任职要求：1、机械工程及自动化、机电一体化、自动化等专业，2、三年以上机械相关工作经验，有工程师证，3、能适应出差，一经录用，公司可外派参加培训。

职位概要：借用各种资源和渠道寻找目标新客户，进行持续开发，完成既定月度、季度、年度业务目标。岗位职责：1、借用各种资源和渠道寻找目标新客户，进行持续开发，完成既定月度、季度、年度业务目标。2、定期对市场进行调查，收集客户、竞争对手资料，撰写调查分析报告和市场开拓计划。3、负责目标新客户和老客户档案的建立和管理，做好定期拜访客户工作，维护客户关系。4、制定起草基本的客户往来、业务文本资料； 5、根据市场拓展需要，配合公司开展各种营销推广活动，传播公司品牌形象，扩大公司影响力。6、相关业务合同的制定、跟进，做好客户定期服务费用结算和结款工作。7、协助总经理制定销售政策、考核奖励体系。8、完成总经理安排的其他工作。职位要求：1、统招大专及以上学历，电子、计算机、营销等相关专业优先。 2、1年以上市场开发工作经验，有IT、停车场、物联网从业经验优先（本职位接受优秀的应届毕业生）；3、有较强的社交和业务开拓能力，谈吐优雅，文字表达能力强，较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳精神。 4、工作认真细致，易于沟通、具有团队合作意识和能力。 5、为人正直，有涵养，执行力强，具备高度的工作责任感。 6、遵守国家各项法律法规，良好的职业道德操守，保密意识强。上升通道销售经理-区域经理-大区经理-国内业务部总监销售经理-区域经理-大区经理-大客户项目经理-大客户部经理福利待遇双休+7小时工作制工资+提成+奖金

23-35岁，男，大专以上学历。有相关工作经验，能吃苦耐劳。

能吃苦，有强烈的发展欲望，具有良好的口头表达能力和沟通技巧

职位描述1.有电气方面工作经验。2.机械、建筑、工程测绘、室内设计等专业。3.熟练使用CAD等软件，有机械制图工作经验。4.遵守公司制度，服从公司领导安排。5.能长期驻外者优先。

岗位描述：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过与客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、男女不限，熟练使用电脑；2、对销售工作有较高的热情；有敏锐的洞察力，有强烈的事业心、责任心；3 有良好的沟通协调能力，分析能力和判断能力，能承受一定的工作压力； 4、有无经验皆可，有客户资源者优先考虑。

任职要求： 1. 大学本科及以上学历，机械类、机电一体化、建筑类专业优先 2. 一年以上相关销售经验，优秀的应届生亦可考虑 3. 了解简单的机械原理及基本电气知识； 4. 具有独立的分析、判断和解决问题的能力，有良好的团队协作精神、沟通技巧和说服能力； 5. 有高度的责任心和良好的职业素养，坦诚、自信、能承受较大的工作压力。 6. 有当地规划、设计、地产与物管行业协会等资源者优先考虑 7. 具备工业品销售渠道的开拓、管理等相关经验者优先 8. 男女不限，有驾照优先 工作职责： 1. 学习与掌握设备相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。 2. 负责所管辖范围的营销推广、项目销售工作 3. 收集市场的项目信息、行业动态，并及时反馈公司产品的优势、劣势 4. 参与公司的市场推广、行业会议、展览展销等活动 5. 制定工作计划，按要求完成相应的销售业绩指标 6. 负责所跟进的项目投标、合同谈判、施工配合、合同回款等相关工作 7. 负责与公司内部各相关部门密切沟通，推进项目顺利开展 8. 定期提交日报、周报、月报，参与营销部的相关会议 9. 上级安排的其他工作内容

工作职责：1、能够安心在生产一线或产品安装现场工地从事焊接工作； 2、懂得阅读产品加工的零件图纸及一般简单的装配图纸； 3、懂得机械的一般结构及一般的传动原理； 4、懂得平焊、对接焊、角焊、立焊等焊接的施焊，有焊工合格证者优先； 5、服从上级领导安排，能吃苦耐劳，做事主动积极，团结同事；适应因工作需要出差到工地情况；

职位描述:1、根据部门工作安排，组织并参与实施项目运作计划，并根据具体实施情况对项目运作人员进行任务分配和部署，确保目标的达成；2、根据部门发展需要，具体执行对部门人员的培训计划，并及时更新相关知识；监督下属的工作，并给予一定的指导。备注：会电脑绘图者优先。

岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接； 2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其 他人完成焊接设备的维修。任职资格：1、中专及以上学历，持有焊工证；2、二年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

岗位描述：在机械制造业从事过管理工作经验。

岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。任职资格：1、财会专业大学以上学历；2、有会计证或注册会计师资格者优先；3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

一、岗位职责  1、配合总经理制定年度销售目标和整体销售工作规划，并领导和组织付诸实施；  2、配合公司制定年度市场运营计划并做预算，监督运营过程并及时评估和调整；  3、制定销售的方案，并对过程及结果进行监控与评估；   4、参与推广顾客服务计划活动，并对过程和结果进行监控与评估；  5、负责建立、培训、管理公司销售队伍，规范运作流程收集和分析市场情况，制定公司销售政策和策略；   6、负责制定和完善营销管理制度，并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系。二、任职资格  1、5年以上立体车库行业市场管理或销售管理工作经验，  2、3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验；   3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；   4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；   5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；  6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；   7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。