要求：25-45岁1年以上工作经验中级以上职称有相关行业工作经验优先考虑薪资面议

任职资格：1、大专以上学历，机电一体化、电气工程及自动化等专业；2、性别不限，年龄30-45岁，有独立完成电气编程的专业设计能力，熟悉产品开发流程，6年以上电气设计工作经验，从事过机械式停车设备产品设计者优先（可适当放低要求）。3、熟悉国标相关电气设计标准、电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等；4、熟练使用CAD、三菱、西门子等电气设计软件（至少精通一样PLC编程软件）；5、能熟悉操作办公软件；6、有较强的责任心及良好的沟通、协调能力、团队合作精神；

岗位职责:推广及销售公司产品任职资格:男 40岁以下,有机械行业相关从业经验

电话销售人员：若干名 年龄:20—30岁性别：不限 任职资格： 1、高中及以上学历，学习能力强； 2、性格开朗，踏实肯干； 3、声音富有亲和力，有良好的电话沟通、说服能力； 4、有电话销售工作经验的优先。

任职要求：1.客户开发和维护工作；2.热爱金融事业，对投资理财有兴趣；3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，为人正直、诚信，有挑战自我的决心；4.优秀应届生也欢迎加入。

任职要求：1、具有较强的市场开拓能力；2、善于与人交流，表达清晰，有良好的人际关系；3、具有较强的责任心，专注度高，做事细心；4、能吃苦耐劳、诚实守信以及具有良好的团队合作精神。

职要求：性别：女年龄：25--351、工作认真负责，有条理2、熟悉office软件操作3、熟悉保险业务操作的优先

培训讲师性别：不限年龄：28---40岁年薪：7万（含）以上任职要求1、熟悉员工培训制度和流程，能熟练运用office、PPT等办公软件2、具有较好的文字功底和语言表达能力；3、有良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听，4、有丰富的专业知识和技能，培训能力强，了解市场用人需求点，能因才施教5、能及时调整培训方法和技巧，对人员定位和心理状态把握到位6、认同公司的企业文化，有高度的工作热情、良好的团队合作精神，服从公司的工作安排

市场营销总监：性别：男年龄：28岁以上 年薪：15万（含）以上 任职要求：1、参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的制定和设计2、建设、培训和管理团队；流程设计、制度/政策制定；日常管理和协调3、产品推广规划（创意、活动、传播）4、协调执行品牌和市场方案；调动资源实现目标；5、清醒头脑，时刻保持市场敏感性；常态分析企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，以保持企业和品牌的市场有利位置6、制定危机处理预案；密切关注项目进展，及时处理和化解危机

岗位职责：1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案；2、制定年、季度度传播策略方案，审核、撰写相关稿件，项目总结报告等；3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略；4、广告表现及媒介投放分析；5、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案；6、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。任职资格：1、两年以上专业公关咨询公司或者相关市场传播工作经验，服务过基金客户为佳；2、专科以上学历，学校正规，所学为金融、经济、数学等专业优先；3、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；4、具有诚信、负责人的品格，对公关行业有强烈的事业心；5、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；6、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力；7、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；8、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。9.有过保险..机械..及房地产中介工作经验的优先考虑。

岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格：1、专科以上学历，年龄25岁以上。女性身高不得低于160cm，男性身高不得低于170cm。形象气质佳；2、从事过销售助理或行政类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。7..有过保险..机械..及房地产中介工作经验的优先考虑。

岗位职责：.1、主持制定和执行品牌建立计划，配合公司对外的各项公关活动2.搜集相关资料并进行分析，及时把握政策动向，配合制定相关政策和制度。3.协调维护政府各相关部门关系，与各部门建立长期稳定的合作关系4.负责撰写公司公关稿件，负责各种稿件的发放及传播监控5.负责分公司4S店相关政策的执行监控6.收集、归纳、分析、判断市场现况，形成相应阶段的广告方案，促进公司销售业绩的达成7开拓市场8.提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持9.领导安排的其他工作任职资格：1.本科或以上学历，市场营销、公共关系管理等相关专业2.具备机电行业、房地产行业相关工作经验优先3.熟悉市场推广手段和流程优先4.高度的工作热情，良好的团队合作精神；5.较强的市场观察和分析能力，善于沟通，社会活动能力强；6.善于解决复杂问题；7.很强的计划性和实施执行的能力；8.积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。9.有过保险..机械..及房地产中介工作经验的优先考虑。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。6.有过保险..机械..及房地产中介工作经验的优先考虑。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责：1、负责各类生产设备的机械维修工作；2、参与编制设备维修保养巡检计划，并负责监督指导机械维修工、操作工认真执行；3、参与新设备的安装调试；4、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施。任职资格：1、机械制造、机电一体化专业专科及以上学历；英语良好；2、2年以上相关工作经历；3、熟悉机械原理及结构；能熟练操作测量仪器和工具；熟悉各种安全规范；了解质量管理体系及管理方法；4、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习能力。

岗位职责：配电盘组装电控框，线览制作，车库施工现场接线。任职资格：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、2年以上工作经验，工资待遇3000左右

岗位职责：1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案；2、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。3、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案。任职资格：1、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；2、具有诚信、负责人的品格，对公关行业有强烈的事业心；3、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；4、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力；5、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；6、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。

岗位职责：1、负责公关客户的开发及维护；2、服从直属领导的安排，与市场部同事协同工作，、高效优质地完成所负责客户日常服务工作；3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作；4、负责公司产品的讲解及介绍。任职资格：1、1年以上公关行业经验、公共关系、中文、市场营销等相关专业专科及以上学历；2、普通话标准，言行举止大方得体；3、敏锐的洞察力，极佳的沟通能力，较强学习能力，协调能力和团队精神；4、能承受较大工作压力，适应不定期加班。5、个性开朗大方、165CM以上

岗位职责 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析； 3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况； 4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求； 5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。 6、有7年以上生产型企业财务工作经验，中级会计师（含中级）职称以上。任职资格 1、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验； 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、出色的财务分析、融资和资金管理能力； 6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

1. 三年以上电梯技术开发或工程技术工作经验.2. 熟练运用电梯技术开发相关软件.3. 熟悉电梯技术开发的相关流程与工程技术结构.4. 熟悉电梯品牌的技术差异与技术趋势.5. 良好的团队精神和沟通能力，较强的学习能力，对技术有钻研精神.6. 有机械式停车设备开发或工程技术工作经验者优先.

岗位职责：1、长期驻外，按照要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月安装任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上，高中以上学历；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责：负责机器的维修工作任职资格：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、2年以上工作经验。