要求：25-45岁1年以上工作经验中级以上职称有相关行业工作经验优先考虑薪资面议

任职资格：1、大专以上学历，机电一体化、电气工程及自动化等专业；2、性别不限，年龄30-45岁，有独立完成电气编程的专业设计能力，熟悉产品开发流程，6年以上电气设计工作经验，从事过机械式停车设备产品设计者优先（可适当放低要求）。3、熟悉国标相关电气设计标准、电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等；4、熟练使用CAD、三菱、西门子等电气设计软件（至少精通一样PLC编程软件）；5、能熟悉操作办公软件；6、有较强的责任心及良好的沟通、协调能力、团队合作精神；

职位概要： 主持本部门工作，组织好市场管理，营销制度建设及公文档案管理等，并协助处理工程安装和售后服务等相关工作。 岗位职责： 1.结合公司战略目标，制定本部门营销发展目标、规划和年度营销工作计划，并制定细化的季度、月度营销计划。2.负责监督完成公司销售指标及销售额。3.确保部门项目计划的执行到位，保证应收款项及时回笼。4.负建立优化营销网络体系。5.领导本部门做好产品推广宣传工作，运用各种有效方式，确保细分市场的占有率。6.分析、策划部门营销方案，做出合理的指导和安排。7.协助签订产品销售、安装合同，签订并执行维护保养合同。8.协助和监督生产管理部部执行供货。9.保证货款、工程款及维保费的收回。10.掌握、了解各项目的进展情况，对项目的评定、审核和管理。

岗位职责：1、负责日常的维修、计划维修、保养，2、负责电控箱布线、线路安装等工作，3、负责巡查、发现问题及时处理，任职要求：1、身体健康，35岁以下，2、2年以上工作经验，有电工证，3、南宁户籍优先考虑，能接受出差及晚上加班

职位描述1、具有专业从事机械设计、制造三年以上工作经验；2、熟练各种电脑绘图软件的操作,为人品行端正、吃苦耐劳、身体健康、有进取心，集体主义强烈；3、男女不限;有特种设备设计验者优先 。

任职要求：1. 大学本科及以上学历，机械类、机电一体化、建筑类专业优先 2. 一年以上相关销售经验，优秀的应届生亦可考虑 3. 了解简单的机械原理及基本电气知识； 4. 具有独立的分析、判断和解决问题的能力，有良好的团队协作精神、沟通技巧和说服能力； 5. 有高度的责任心和良好的职业素养，坦诚、自信、能承受较大的工作压力。 6. 有当地规划、设计、地产与物管行业协会等资源者优先考虑 7. 具备工业品销售渠道的开拓、管理等相关经验者优先 8. 男女不限，有驾照优先 工作职责： 1. 学习与掌握设备相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。 2. 负责所管辖范围的营销推广、项目销售工作 3. 收集市场的项目信息、行业动态，并及时反馈公司产品的优势、劣势 4. 参与公司的市场推广、行业会议、展览展销等活动 5. 制定工作计划，按要求完成相应的销售业绩指标 6. 负责所跟进的项目投标、合同谈判、施工配合、合同回款等相关工作 7. 负责与公司内部各相关部门密切沟通，推进项目顺利开展 8. 定期提交日报、周报、月报，参与营销部的相关会议 9. 上级安排的其他工作内容

职位描述1、能吃苦耐劳，擅长沟通，适应长期出差；2、对机械产品有一定了解，能在短时间内掌握我公司产品生产、安装、维修等专业知识；3、主要是要组织、协调完成好每一个项目在计划的时间内完成；

岗位职责：1：根据公司的相关理念，协助贯彻执行公司的信息、财务、行政、人力资源和市场管理制度，按照公司的运营模式，监督下属部门完成运营目标，针对总经理部属的工作，协助进行监督检查，培训新的员工，为公司发展扩充力量。2:根据公司的相关理念，协助贯彻执行公司的经营理念、核心价值观、管理思想、行政、人事和财务管理制度，为公司业务开展和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化；3：按照公司的运营规划制定的所管辖部门的各项经营目标和管理目标，监督下属部门完成，确保工作完成的进度和质量，并向总经理汇报所管辖部门的经营管理情况；4：按照总经理制定的各部门的战略计划，负责监督所管辖部门长期、中期和短期发展规划的实施情况，参与审批部门的经营管理方案，确保部门按步骤顺利发展；5：按照所管辖部门实际情况，参与所管辖部门组织架构方案的制定，确保架构方案的适应性及有效性；6：针对总经理部属的工作，协助进行监督检查，按照绩效考核体系以及任务的性质，对其业绩进行考核评估，参与奖惩、任免方案的制定，保证部署的工作顺利完成；7:根据业务的性质，负责业务的策划、组织、实施工作，为业务的开展提供指导；8：开展公司的管理状况分析，针对重点，提出改善管理的方案。岗位要求：1、熟悉机械行业制造经验；2、对产品的安装、维修的流程有一定了解；熟悉了解后要能有效控制整个项目的周期性；

一、岗位职责：1、生产设备的日常电气点检、保养与维护主导。2、生产设备的功能、加工程序持续改善主导与实施。3、建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查与落实设备的使用、维护、保养制度。4、公司高、低压电力设备设施、空调及照明的维护与管理。5、公司基础设施日常的维护与管理。6、公司节能降耗措施的主导与实施。7、设备故障率的统计与对策。8、完成其他上级交办之任务。二、任职资格1、本科以上学历 电气自动化等相关专业2、相关经验要求：3年以上相关工作经验3、相关专业知识/技能要求:4、具备电气专业知识5、具备设备及数控系统使用维护专业技能三、相关管理知识/技能及资格认证/条件要求：1、问题分析与改善。

岗位职责 1、独立完成产品的机械结构的设计； 2、独立完成产品机械结构的仿真模拟； 3、与电气工程师配合完成产品设计； 4、工装夹具设计等。 任职资格 1、机械设计或相关专业，本科及以上学历；英语良好； 2、2年以上非标设计经验； 3 、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS、UG等软件进行设计、仿真、有限元分析及动力学分析； 4、熟悉机械设计原理；熟悉液压和气压系统；熟悉机械加工工艺；熟悉焊接技术原理或； 5、有工业机器人仿真及试教经验者优先考虑； 6、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神

岗位职责： 1、会一种有限元软件者优先考虑。 2、在部门领导带领下，做好机械设计及技术开发工作，能够独立完成结构件设计。3、积极做好产品设计和技术规划的前期工作。 4、按要求做好新产品设计，老产品改造及技术到新方案的提交。 5、不断采用国际标准和国外及行业先进技术指导岗位工作。 6、负责做好技术资料，产品图纸的检验报批手续。7、深入各车间，了解和处理设计上存在的问题并加以改进。8、对所设计产品零部件做好跟踪服务，掌握其使用性能质量状况，并对出现的问题负责。9、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责：1、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；4、规范销售流程，完成销售目标；5、分析销售渠道的市场潜力；6、维护和提高市场竞争力。任职资格：1、具有市场营销、工程、机械类相关专业，大专以上学历（能力超强者宽限学历）；2、3年以上产品销售和渠道管理经验，有相关行业经验者优先考虑；3、优秀的团队管理能力，善于协调营销工作；4、有敏锐的市场意识和高效执行力；5、具有强烈的进取心，品行端正，身体健康，富有开拓精神；6、可以出差。

职位要求：1、身体灵活，能爬高下底，身体素质好。2、懂得机械电器类尝试。3、有机械车库维修保养或其他机械类维修保养经验优先。4、吃苦耐劳，懂得坚持，有较强的团队意识和安全意识。5、实习期一个月，实习期满后转正。

岗位职责：协助市场部经理为物业公司开发市场，与小区、写字楼、厂区等寻求物业管理合作商机。任职要求：有物业市场开发的工作经验者优先考虑，年龄25岁到35岁之间，性别不限。薪酬待遇：面议。

岗位职责：1、提供业主入住，装修手续办理的咨询服务，及业主房屋设施、公共设施的报修接待登记工作；2、负责联系相关工作人员上门处理，并做好服务督促和对处理结果的意见征询工作；3、负责向业主催缴相关物业管理费用及其他费用的代收代缴工作，并按时向客服主管汇报工作完成情况；4、受理业主上门或电话投诉，明确记录业主的投诉内容，并把需要整改的问题汇报给相关部门等等。任职要求：20-35岁，有1年以上物业公司工作经验，责任心强，具有团队协作精神。福利待遇：1800-2000元/月，月休4天，可提供住宿，有年终奖、过节费、员工生日等福利。工作地点：咸宁东路500号，咸宁花园小区。

1、带领团队为公司立体车库销售、安装、维保业务开拓市场，开发客户并维护客户。2、有立体车库销售经验者有限考虑，待遇面议。3、年龄35岁左右。

工作内容：负责本组管辖区域内的电梯维护保养工作。要求：有责任心，爱岗敬业。上升空间：维保助理-维保技师-维保区域主管-维保经理-技师工程师-总工

任职资格：1、有销售经验者及具有建材行业、工程直销工作经验者优先考虑；2、23岁以上，大专及以上学历；3、工作积极主动，有良好的心态，善于沟通，理解和学习能力强。

资格要求: 1. 大专或以上学历，机电或土木建筑工程类学科，特别优秀者可适当放宽学历要求; 2. 有电梯销售1-3年以上工作经验,特别优秀者可适当放宽要求；; 3. 熟练使用各种办公软件;  4. 较强的客户服务意识，刻苦、耐劳的工作作风，坚定的目标导向，快速学习和较强的理解能力，优秀的沟通技巧和书面及口头表达能力。

中专以上学历，机电或相关专业毕业；1年以上电梯维修保养工作经验，熟悉电梯日常保养规范，有一定的综合判断和快速处理问题的能力，具有吃苦耐劳和团队协作精神。年龄20岁—35岁以下这是维保维修人员。

有钢结构行业经验5年以上，能看懂图纸、懂结构、懂核算、熟悉招标流程。

1.熟悉钢结构设备维护及修理，精通钢结所构使用的大小型设备进行维修保养、熟悉各种设备、工具的操作规程，懂电气线路；2.身体健康，遵守公司规章制度；3.服从领导安排之工作事项。