要求：25-45岁1年以上工作经验中级以上职称有相关行业工作经验优先考虑薪资面议

任职资格：1、大专以上学历，机电一体化、电气工程及自动化等专业；2、性别不限，年龄30-45岁，有独立完成电气编程的专业设计能力，熟悉产品开发流程，6年以上电气设计工作经验，从事过机械式停车设备产品设计者优先（可适当放低要求）。3、熟悉国标相关电气设计标准、电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等；4、熟练使用CAD、三菱、西门子等电气设计软件（至少精通一样PLC编程软件）；5、能熟悉操作办公软件；6、有较强的责任心及良好的沟通、协调能力、团队合作精神；

岗位要求：有一定汽车机修工作经验。学徒亦可。薪酬福利：工资3000元—4500元以上+住房补贴+早中餐+社保+其他福利

招聘条件：1、本科以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业；2、五年以上大型钢构立体车库建设项目管理经验；3、熟悉机械立体车库的设计、运行原理及设计结构，有立体车库设计出图经验者优先；4、熟悉立体车库智能化管理系统及停车设施、配套设施、应用管理程序等的建设；5、熟悉工程项目管理、申报、备案、验收等流程，能够独立承担立体车库建设的技术把关与项目管理；6、了解车库行业国内外新技术新工艺现状及新科技信息和发展趋势。主要职责：1、负责立体车库建设项目的管理工作，包括功能需求的分析；供应商分析、评估、选择；项目技术支持、配合方案设计；商务支持、商务谈判及造价预算、决算；配合设备选型及采购；2、负责按照合同约定制定施工计划；负责按照施工计划组织安装施工、特检验收；负责按照合同约定组织项目移交等相关工作；负责各项目土建进度跟踪，与客户协定到货及安装进场时间；负责妥善处理公司与监理方、施工方、质量监督部门之间的关系。

职位描述：1、本科以上数控、机械相关专业毕业。2、有相关机械销售经验者优先。

要求：①应届毕业生要求电气自动控制等相关专业毕业，本科及本科以上学历；      ②有工作经验者要求2年以上工作经验。

岗位职责1、负责配合销部业务开展的技术工作。2、负责落实经理交办工作的实施、检查、督促、落实执行情况。3、做好公司项目技术文件的归类、登记管理以及现场勘测、编制方案等工作。4、 完成临时交办的其他任务。 岗位要求1、熟悉公司业务的市场、行业、产品知识；2、具有良好的沟通协调能力；3、逻辑能力强，反应敏捷、自信乐观；4、细心、谨慎、保密意识良好；5、文笔及文化素养较好；6、会二维CAD制图；岗位待遇：1、试用期三个月；2、转正后与公司签劳动合同，并带薪休假；3、小礼拜，其他享受国家法定节假日；4、月薪面议。

岗位要求：1、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 2、有持久的耐力和信心从事有发展前景的工作，能承受较大的工作压力；3、热爱销售工作，能吃苦耐劳，有上进心，有责任感及良好的团队协作精神； 4、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、工作经验不限，有行业工作经验者优先；6、能熟练应用办公软件（会CAD软件者优先）。岗位职责：1、负责本公司所代理的机械车库设备的销售；2、维护及跟进公司现有客户关系，同时收集整理新的行业市场信息资源以扩大公司产品的市场范围 ； 3、 完成部分技术支持工作,能与客户进行简单的技术交流；（入职后公司做相应培训）。

岗位职责1、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；2、内部财务管理报告及生产经营统计；3、进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；4、报表，缴纳各种税费；5、审核和录入内部各类会计凭单，预算控制；6、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；任职资格1、财务、会计专业大专以上学历，专业性强，持有会计证；2、有5年工业财务会计工作经历者优先；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致，责任感强。

岗位要求：1、大专以上学历，工民建相关专业,五年以上相关行业工作经验者优先； 2、熟悉钢结构生产知识和生产工艺流程； 3、熟悉行业和国家标准； 4、掌握钢结构设计的基本理论； 5、具有一定的工作协调、沟通能力； 6、熟练掌握PKPK等结构设计软件； 7、钢结构设计五年以上工作经验。

岗位职责1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。6、2年以上市场营销从业经验，具备建筑领域或钢结构、建筑材料销售经验，具备良好的工程建筑知识7、具有钢结构相关知识尤佳。

岗位要求：1、具备大型项目现场管理经验 2、持有注册建造师证件者优先 3、五年以上项目管理经验 4、具备五个以上项目担任项目负责人的经验 5、工民建、土木工程、工程管理相关专业毕业

岗位要求：1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标； 5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况； 6、关注于维护和提高公司市场竞争力。其他待遇和要求：1、具有机械类相关专业，统招重点本科以上学历； 2、十年以上相关行业经历，五年以上产品销售和渠道管理经验； 3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能 力强；逻辑性强和良好的语言表达能力； 5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 6、能够适应经常出差。

1、有钢结构焊接、装配、铆工工作经验，熟悉钢结构图纸，能根据图纸进行拼装，铆焊工作2、计件工资，包食宿

职位描述:1、工厂生产、制造设备日常维护维修2、机电一体化专业毕业着优先3、有钢结构制造设备维护经验者优先4、熟练工一经试用通过，待遇从优5、立志于从事设备维护维修的学徒工亦可

工民建专业，一年以上钢结构现场施工管理经验，全面负责现场施工的管理及资料的整理。能适应长期出差，肯吃苦，人品好！

1. 年龄25-35岁,大专以上学历. 2. 认同公司企业文化,具有良好的职业道德和敬业精神,能吃苦耐劳,服从管理. 3. 善于与客户沟通,具有良好的市场开发能力,能够熟悉CAD,WORD,EXCEL等常用办公软件的电脑操作. 4. 具有钢结构行业销售渠道及从业经历者优先 5. 工民建相关专业毕业者优先

岗位要求：1、专科及以上学历，市场营销、机械等相关专业。2、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。4、具有责任心，能承受较大的工作压力。5、优秀应届毕业生、退伍军人即可。

1、中专及以上学历，机电或营销专业；2、22～38岁，一年以上工作经验，男女不限；3、思维敏捷，口齿清晰，普通话标准；4、能吃苦，并能适应经常省内出差。

1、对郑州的地产、医院、商场的采购流程有一定的了解和认知；2、在郑州有一定的关系网络和社会背景，交际能力强；3、形象好，表达能力强，男女不限；4、能熟练驾驶汽车者优先考虑。

1、有较强的电话沟通能力，声音甜美；2、形象良好，性格开朗，责任心强，做事细心；3、精通电脑，能熟练操作办公软件；4、郑州市户口，有驾照者优先考虑；5、请在简历中附上免冠照片。

要求：1、高中及以上学历，机电或制冷专业；2、20～35岁，能熟练驾驶汽车者优先考虑；3、普通话标准，有良好的团队合作精神；4、能吃苦，动手能力强，适应长期出差。

职位描述高薪诚聘销售人员：1、热爱销售工作，具有良好的沟通能力及销售技巧；2、具有顽强的斗志和不折不挠的工作精神；3、具有一定的销售经验者优先;4、工作地点郑州，免费提供住宿。待遇优厚，期待你的加入！

职位描述要求：1、工民建专业大专以上学历；2、有土建施工图的初步设计制图和工程预算经验；3、有2-3年相关工作经验的择优录取；其它：一、一经录用，待遇优厚，缴纳全险；二、公司免费供应食宿；三、市区上下班公司车辆接送。

职位描述高薪诚聘销售人员：1、热爱销售工作，具有良好的沟通能力及销售技巧；2、具有顽强的斗志和不折不挠的工作精神；3、具有一定的销售经验者优先;4、工作地点郑州，免费提供住宿。

岗位职责：1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；3、解决技术问题并估算成本和时间；4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；6、监控产品使用以提高未来设计。任职要求：1、电气或电气自动化、机电电子相关专业，本科及以上学历；3、5年以上电气产品设计经验；4、具备EMC、PLC等方面的知识及经验；精通PLC【欧姆龙、西门子、施耐德等】熟练使用Protel、AUTO-CAD设计，熟悉电气硬件，掌握以工业控制机等为代表的控制系统软件5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

要求：1.大专以上学历，市场营销、电器、工程专业 2.工作经验：1年以上（有房地产，工程材料背景优先考虑） 3.具有较强的沟通、协调、分析和执行能力 4.能独立完成工作，具有较强的团队合作精神，能适应经常出差

任职要求：1、男性35－48岁，机械制造专业，大专以上学历； 2、有良好的沟通协调、团队协作能力； 3、有较强的计划执行能力，较强的分析与解决问题能力； 4、八年以上机械制造业工作经验，三年以上厂长工作和管理经验。

职位描述：任职要求：1、28岁以上，本科以上学历，5年以上销售工作经验，有相关机械专业知识者优先考虑。2、具有良好的团队管理工作能力，执行力强，具备较好的客户沟通能力和较高的商务处理能力。3、个人综合素质好，学习能力强，有挑战精神及开拓新市场，发展维护客户的能力，能适应出差。4、有成功的市场开拓及销售经历（需有二个以上案例证明）5、工资待遇优，面议 岗位职责： 1、根据市场发展和公司的战略规划，进行销售计划的拟定、实施及成本控制；2、完成公司下达的销售任务；3、实施行业客户开发，树立行业客户成功案例并形成规模化业务推广；4、制定符合所负责行业发展的各项营销政策与激励政策，并完成政策目标的落实；5、行业销售团队的建设和日常管理；6、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；7、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；8、规划本部门相关业务费用；9、审核本部门相关费用。

岗位职责：1、塔库合同项目电气设计对应；2、仓储合同项目电气设计对应；3、塔库非标项目开发；4、仓储国产化开发；5、非标多段项目支援。任职资格：1、3~~5年电气设计经验；2、熟练阅读专业英语；3、有独立中、大型机械设备电气线路设计和程序设计经验；4、有丰富工程现场调试和问题处理能力。具备技能：1、熟练绘制CAD电气图（有EPLAN绘图经验更佳）；2、熟练使用西门子S7编程（有S7-SCL经验更佳）；3、熟悉欧姆龙PLC和三菱PLC编程；4、熟悉变频器、伺服控制器等电气控制元器件选型；5、熟练统计成本。

1、根据公司经营计划，分解制定销售工作计划，并组织实施；2、建立健全产品策划、营销管理体系，完善部门内部管理流程与制度，并贯彻执行；3、负责部门内部工作安排，指导销售人员的业务工作，跟踪、考核销售人员的工作绩效，努力完成销售目标任务。工作地点是杭州下沙高速出口海宁交界处

岗位职责：1.负责各类停车设备安装、维保、急修工作2.保证停车设备安装、维保、急修质量和施工安全3.及时反映工地的各种问题，保管好施工工具4.保证按施工进度计划进行施工5.严格按照施工工艺要求进行施工6.自觉保持正常、整洁有序的工作环境7.严格按照施工安全生产的要求进行 任职资格：1.有两年以上机电行业工作经验者优先2.技校或中专以上学历，机电类专业优先3.个性活泼开朗，能吃苦耐劳4.能够接受经常在节假日进行工作者优先 具备技能：1.具备电工上岗证或焊工上岗证（电焊或气焊）2.有电梯或停车设备上岗证优先

对专业学历并无特殊要求，有类似工作经验者优先；工资面议；销售后勤工作。

岗位职责： 1、负责各业务部门的销售单据、维修工单的审核工作，发现问题及时退回； 2、及时与客户进行账目核对，开据销货发票； 3、协助应收款的催收，负责挂账限额的设置； 4、管理客户档案资料； 5、各类财务报表的编制； 6、按时完成上级领导分配的其他工作。 任职资格： 1.有两年以上工作经验；2.有责任心和沟通表达能力；3.熟练操作word/excel办公软件。

岗位职责： 1、 参与制定公司发展战略规划，为公司持续健康发展提供合理化建议； 2、 分析商用车整车市场，制定合理的业务规划与发展计划，并负责落实实施； 3、 规范部门组织结构、人员编制与经营管理制度，逐步完善经营管理体系； 4、 制定年度经营计划，对公司各项经营目标进行分解、落实，确保如期达成； 5、 制定有效的考核、激励与辅导措施，持续提升员工的能力与绩效水平； 6、 与商用车整车厂商进行关系维护，牢固产销良好的合作关系； 7、 主持重要客户的谈判与维护工作,处理重大的客户投诉与纠纷； 8、 调配、管理各项资源，合理控制经营费用，降低运营成本。任职要求： 1、35 岁以上，本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业； 2、深度掌握商用车市场发展前景与运作模式，对企业运营有着独到见解； 3、8 年以上业务管理经验，其中5 年以上同等职位经验； 4、熟练操作word、excel 等办公软件； 5、具有较好的战略、指挥、协调及执行能力。

岗位职责： 1、积极开发新客户，持续维护老客户，与客户建立良好的合作关系； 2、与客户签订销售合同，收回货款，完成销售； 3、处理客户投诉与纠纷，做好客户的售后服务； 4、认真填写各类销售报表，并及时上交相关部门。 任职要求： 1、20 岁以上，高中及以上学历； 2、为人诚恳务实，善于沟通，具有坚毅的抗压能力。

要求：一、服务工程师1-2人男性，40岁以下，大专以上学历，中级以上职称，叁年以上进口柴油发动机维修相关工作经历，有驾驶证，在外企发动机厂家工作过的可优先考虑；二、学徒1人（培养备用）男性，30岁以下，相关专业毕业，大专以上学历，热爱柴油发动机维修工作，有较强学习力。

工作职责：在师傅的带领下，从事客车油漆、机修相关工作。工作要求：1、男，18-28岁2、能吃苦耐劳，学习能力强。

岗位要求： 有一定汽车油漆工作经验，学徒亦可。薪酬福利：工资3000元—4500元以上+住房补贴+早中餐+其他福利。

岗位职责1、机械或自动化相关专业本科以上学历，2、3年以上机械设计经验，3、熟悉产品的制造工艺、加工工艺以及机械部件的设计；4、熟练使用AutoCAD、Solidworks等应用软件。

岗位职责：1、大专以上学历，机电类或营销类专业优先；2、 熟练使用AutoCAD等软件优先； 3、能进行有效沟通及良好的谈判技巧； 4、有良好的协调能力和强烈的责任心及吃苦耐劳精神；5、欢迎优秀应届大学毕业生加盟。

岗位要求：1、大专及以上学历；2、三年以上文职工作经验；3、略懂相关财务知识；4、熟悉操作办公软件；5、良好的沟通及协调能力，具备客服意识。6、诚实守信，认真负责，能承受较大的工作压力。