要求：25-45岁1年以上工作经验中级以上职称有相关行业工作经验优先考虑薪资面议

任职资格：1、大专以上学历，机电一体化、电气工程及自动化等专业；2、性别不限，年龄30-45岁，有独立完成电气编程的专业设计能力，熟悉产品开发流程，6年以上电气设计工作经验，从事过机械式停车设备产品设计者优先（可适当放低要求）。3、熟悉国标相关电气设计标准、电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等；4、熟练使用CAD、三菱、西门子等电气设计软件（至少精通一样PLC编程软件）；5、能熟悉操作办公软件；6、有较强的责任心及良好的沟通、协调能力、团队合作精神；

1、有较强的电话沟通能力，声音甜美；2、形象良好，性格开朗，责任心强，做事细心；3、精通电脑，能熟练操作办公软件；4、郑州市户口，有驾照者优先考虑；5、请在简历中附上免冠照片。

任职资格：1、大专及以上学历，机电一体化、文秘及经济管理相关专业优先；2、熟练运用各类办公自动化设备；3、具备良好的协调能力、沟通能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；4、能够熟练运用office及AUTOCAD等软件，掌握一定的财务知识；5、能够协助销售部门处理销售工作等相关事宜。

岗位职责：1.负责整理、记录并协助落实每月研发任务，核对任务完成情况；2.负责研发部相关资料的收集、整理；协助公司领导完成其他日常工作和任务；3.负责协助研发部负责人行使部门管理职能，协助研发部负责人对研发部相关技术文档进行规范及管理；4.有团队精神和奉献精神，勇于面对挑战，气质形象较好。工作地点：南京、上海、苏州、扬州。

岗位职责： 1、负责接送公司员工上下班； 2、车辆的维护保养； 职位要求： 1、男性，年龄25-45； 2、有相关工作经验2年以上（A1证），驾驶技术熟练，没有重特大交通事故； 3、工作认真仔细，服从公司工作安排； 4、公司提供住宿。

5年以上办公室行政工作经验，有建筑或加工制造行业行政工作经验优先。

 熟悉太原路况 有三年以上驾龄者优先录取。

岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、三年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、稳定性好，具备较强的书面和口头表达能力。5、工作

人力资源工作：1、对公司的组织机构、人员配置根据公司不同时期的发展状况，提出合理化建议； 2、根据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作；3、负责员工薪资福利管理，制定与调整工资体系与福利项目；4、负责制定公司绩效考核办法，组织各部门对公司员工的任职情况进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策时参考；5、负责公司培训工作的组织、协调、实施，组织各部门进行内部各类培训教材的编写；6、负责员工社保工作的申报；7、负责员工关系管理，规范员工劳动关系管理，整理并完善员工个人档案（电子、纸质），负责员工的劳动关系、人事档案、奖惩、考勤等人事管理工作。行政工作：1、负责公司行政管理制度的起草、下发和保管；2、负责公司档案资料的整理和保管；3、负责公司行政事务的日常处理；4、协助销售部门提供所需的公司资料，并负责对所提交资料进行审核；5、协助总经理对公司行政管理的提高、完善；6、负责对其他行政人员的监督、管理；7、负责行政管理制度的落实，并监督执行，对执行过程中出现的问题及时向总经理反馈，并提出合理化建议；8、负责公司办公环境管理、车辆管理及后勤保障管理；9、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议。项目及资质申报工作：1、建立与政府等相关机构的良好合作关系，搞好对外合作；2、负责公司的非业务类对外联络、项目申报、资质认证及知识产权等方面的事宜；职务要求：1、行政管理或工商企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历； 2、熟悉人事行政工作流程；3、从事过政府项目申报工作；4、具备一定的公文写作基础和制度编写经验；5、 有很强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，优良的分析、解决能力；6、熟练操作Office办公软件。

工作内容：1、人力资源方面的工作；2、公司行政方面的工作；3、配合销售方面的工作；任职要求：1、理工类专业，大专及以上学历；2、熟练操作办公自动化软件；3、头脑灵活，思路清晰，反应机敏，有较强的文字组织和语言表达能力；4、女士优先考虑，年龄在22岁到32岁之间。

要求有3年以上驾龄，B2驾照以上，有从业资格证。

岗位要求：1、五官端正、形象大方、普通话标准。2、具有较强的文字功底和写作能力。3、打字速度快，能熟悉应用各类办公软件。4、认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识5、文秘及中文相关专业最佳

职位描述:1、普通工作人员职位，协助上级执行一般不需较多工作经验的任务；2、服从公司正常管理运作；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、完成上级交给的其他事务性工作。岗位要求：1、高中以上学历；2、一年以上文职类相关的工作经验；3、性格外向，有亲和力，较强的沟通协调能力；4、熟练使用word,excel等办公软件；5、具有良好的团队合作精神。

职位要求:全职性别要求：男性学历要求，高中以上学历年龄要求：40岁以下岗位要求：1、驾驶经验3年以上，熟悉西安交通路况，开车技术稳定娴熟2、热爱本职工作，服从公司管理，勤快、忠诚、有责任感3、部队驾驶员，退伍军人优先

职位描述1、女性，英语六级或懂意大利语德语优先，本科学历，文秘、英语类等相关专业； 2、样貌清秀，形像气质佳，身高165及以上，热忱负责，有团队精神 3、有总经办助理工作经验优先 4、有外资企业服务经验者优先录用。 5、注意：请应聘者附近身照一张，发送至邮箱：hr@goodfriend.com.cn 若只发简历无照片，则视为不符合要求。双休，五险一金，提供住宿

职位描述:1、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记，名片印制等工作。 2、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。 3、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。 4、 负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实 相符。 5、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。 6、完成各项勤杂、采购工作。 7、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。 8、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等 、关闭情况并做记录。 9、完成行政部经理临时交办的其他任务。

职位要求： 1、C1或以上驾照，1年以上驾驶经验，开车稳重、熟练 2、身体健康，相貌端正，无不良嗜好； 3、具备礼仪常识及司机服务规范； 4、吃苦耐劳，服从工作安排； 5、对上海附近路况熟悉； 岗位职责： 1、主要负责公司客户的接送以及其他相关用车； 2、领导交代的其他相关工作。

职位描述：1、负责办公用品的采购和日常管理；固定资产管理和维护；2、负责行政方面的内勤外勤工作，协助领导处理各种日常事务；3、负责公司制度的制定以及监督执行；4、负责公司招聘，各项招聘平台的资料更新及筛选简历、通知面试等；5、负责公司人员的人事资料整理、更新、保存等；6、负责公司人员社会保险的各项事务处理；7、负责每月考勤核算；岗位要求：1、25-35岁以上，大专以上学历；2、1年以上相关工作经验，能熟练运用办公软件；3、已婚已育者优先考虑。

职位描述:一年以上建筑工程资料管理工作经验，女，中专以上学历，思维敏捷、积极主动，服从领导的其他安排。

职位描述负责公司前台的日常接待工作。任职条件身高160CM以上，形象气质佳，表达能力强，善于沟通，能服从公司的安排。投递简历请附近照，否则勿投。相关福利：提供：  养老保险     失业保险     医疗保险     生育保险     工伤保险     住房公积金     年终奖    

职位描述主导制定、完善公司接待管理并负责实施，根据品牌规划和企划方案，协助品牌推广和对外宣传工作。任职条件具有良好的业务沟通和公关能力，自信热情，善于表达，有良好的团队合作精神，具有独立的分析和解决问题的能力，形象气质佳。简历请附近照，否则勿投。