要求：25-45岁1年以上工作经验中级以上职称有相关行业工作经验优先考虑薪资面议

任职资格：1、大专以上学历，机电一体化、电气工程及自动化等专业；2、性别不限，年龄30-45岁，有独立完成电气编程的专业设计能力，熟悉产品开发流程，6年以上电气设计工作经验，从事过机械式停车设备产品设计者优先（可适当放低要求）。3、熟悉国标相关电气设计标准、电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等；4、熟练使用CAD、三菱、西门子等电气设计软件（至少精通一样PLC编程软件）；5、能熟悉操作办公软件；6、有较强的责任心及良好的沟通、协调能力、团队合作精神；

1、专科及以上学历，建筑、市场营销及相关专业，性别不限，26岁—50岁。2、有工程项目营销管理经验，熟悉工程类企业项目合作与跟进流程。3、1年以上钢结构行业项目管理经验，能引领团队完成各项钢结构项目营销计划和项目资金跟进、售后反馈工作；率领团队完成钢结构材料销售经营计划等。4、长期驻怀宁或外派区域驻点，需较强的销售团队管理能力和丰富的营销经验，有一定的工程行业人脉资源。5、居家于安庆地区或钢结构及相关专业毕业者（特别是持建造师等执业资格者）优先录用，其他条件可放宽。薪酬待遇：有竞争力的基本工资+项目提成+差旅费报销+福利+良好的职业发展空间。

1、有较强的语言表达和沟通能力。2、工作认真，纪律意识强，身心健康，品行端正。2、学历不限，性别不限，年龄20岁以上。3、工作经验不限，可接收应历届大学毕业生。4、要求了解或精通钢结构产品知识，钢结构及相关专业毕业者（特别是持建造师等执业资格者）优先录用。5、居家于安庆地区或有钢结构工程经验者优先录用。薪酬待遇：基本工资+项目提成+差旅费报销+福利+良好的职业发展空间。

1、专科及以上学历，建筑、市场营销及相关专业，性别不限，30岁—50岁。2、有工程项目营销管理经验，熟悉工程类企业项目合作与跟进流程。3、1年以上钢结构行业项目管理经验，能引领团队完成各项钢结构项目营销计划和项目资金跟进、售后反馈工作；率领团队完成钢结构材料销售经营计划等。4、长期驻怀宁或外派区域驻点，需较强的销售团队管理能力和丰富的营销经验，有一定的工程行业人脉资源。5、固定年资8万-20万，依据年销售额调整年薪.薪酬待遇：有竞争力的基本工资+项目提成+差旅费报销+福利+良好的职业发展空间

职位描述:一年以上销售管理工作经验，有工程机械销售经验者优先考虑。要求：沟通能力、洞察能力较强，思维敏捷、积极主动。 薪资：底薪2800+提成

职位描述:1、负责钢构产品销售2、无需坐班3、薪资：提成

职位描述:1.大专以上学历，2年以上工作经验2.从事过起重机械、电梯、立体车库、设备销售者优先3.会驾驶者优先4.熟悉合肥环境，在当地具有一定资源者优先

职位要求：1. 具有电梯设备销售、车库销售等营销主管工作经验者优先考虑；2. 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；3. 有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；4. 具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；5. 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；6.优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；7.良好的客户服务意识并富有团队精神，具有较强的处理复杂、紧急事务的应变能力及强烈的责任心；8.具备良好的道德品质和创新意识，无不良从业记录。