要求：25-45岁1年以上工作经验中级以上职称有相关行业工作经验优先考虑薪资面议

任职资格：1、大专以上学历，机电一体化、电气工程及自动化等专业；2、性别不限，年龄30-45岁，有独立完成电气编程的专业设计能力，熟悉产品开发流程，6年以上电气设计工作经验，从事过机械式停车设备产品设计者优先（可适当放低要求）。3、熟悉国标相关电气设计标准、电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等；4、熟练使用CAD、三菱、西门子等电气设计软件（至少精通一样PLC编程软件）；5、能熟悉操作办公软件；6、有较强的责任心及良好的沟通、协调能力、团队合作精神；

职位概要： 主持本部门工作，组织好市场管理，营销制度建设及公文档案管理等，并协助处理工程安装和售后服务等相关工作。 岗位职责： 1.结合公司战略目标，制定本部门营销发展目标、规划和年度营销工作计划，并制定细化的季度、月度营销计划。2.负责监督完成公司销售指标及销售额。3.确保部门项目计划的执行到位，保证应收款项及时回笼。4.负建立优化营销网络体系。5.领导本部门做好产品推广宣传工作，运用各种有效方式，确保细分市场的占有率。6.分析、策划部门营销方案，做出合理的指导和安排。7.协助签订产品销售、安装合同，签订并执行维护保养合同。8.协助和监督生产管理部部执行供货。9.保证货款、工程款及维保费的收回。10.掌握、了解各项目的进展情况，对项目的评定、审核和管理。

职位概要： 主持本部门工作，组织好市场管理，营销制度建设及公文档案管理等，并协助处理工程安装和售后服务等相关工作。 岗位职责： 1.结合公司战略目标，制定本部门营销发展目标、规划和年度营销工作计划，并制定细化的季度、月度营销计划。2.负责监督完成公司销售指标及销售额。3.确保部门项目计划的执行到位，保证应收款项及时回笼。4.负建立优化营销网络体系。5.领导本部门做好产品推广宣传工作，运用各种有效方式，确保细分市场的占有率。6.分析、策划部门营销方案，做出合理的指导和安排。7.协助签订产品销售、安装合同，签订并执行维护保养合同。8.协助和监督生产管理部部执行供货。9.保证货款、工程款及维保费的收回。10.掌握、了解各项目的进展情况，对项目的评定、审核和管理。

要求有同行业工作经验。

做好公司日常行政事务工作，提供后勤保障，保证公司信息、通讯顺畅，提高公司运作效率。 岗位职责：1. 保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。 2. 负责来访客人接待、登记、引导、安排洽谈地点，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外，并根据来访目标安排会谈事宜。 3. 负责来电、来函的接收和答复工作；负责公司文件的处理工作，打印、复印、传真、快递、新建、包裹的接发。 4. 负责管理及更新公司刊物。 5. 负责公司员工饮用水的订购与管理。 6. 协助上级完成日常工作，完成上级交办事务。 任职资格：1. 大专及以上学历，文秘、中文等专业，年龄：20—30岁，身高160CM以上。 2. 外貌端正、声音甜美、性格开朗、工作细心、责任心强，具有良好的服务意识，沟通协调能力、口语表达能力强。 3. 两年以上前台接待、文员、助理等相关工作经验。 4. 具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备，有一定的英文基础。 5. 熟悉前台接待和商务礼仪的标准规范，了解办公室档案管理、用品管理方面的知识。

职位概要：保证公司财务部日常工作的顺利进行；各种核算和记账工作；编制会计报表；负责公司的债权、债务结算清理工作；负责纳税申报和缴纳；做好会计电算化；负责销售统计和合同台账等。 岗位职责：1. 认真学习国家有关的财经法规、制度，以及财务工作规则，并以此指导岗位的具体工作。 2. 日常账务处理，保证流程的正常运作。 3. 执行各项财务计划的实施与监控。 4. 负责会计电算化工作，及时准确反映一定时期内各项资金的收支情况，月、季、年末将资金的来源、运用、结存情况编制会计报表，编制财务情况说明书。 5. 认真及时登记各项经济业务科目、项目登记准确，每批传票登记终了，编制平衡表，登记总账，并做到总账、明细账相符。 6. 负责稽核工作，对记账凭证进行审核，对各项业务收支实行会计监督，监督检查各部门财务收支、资金使用、财产保管等工作。 7. 认真及时清理往来账目，发现问题及时处理，杜绝呆账、死账，认真及时清理核对固定资产账，年中年末对账、结账，及时处理账面差额部分及实物报损、处理工作。 8. 传票、账本及时整理、装订归档，并存档。 9. 按时、按比例计提、上缴各项税金。 10. 按时、按比例提交住房公积金，并做好其他服务工作。 任职资格：1. 本科及以上学历，会计、财务相关专业，25—40岁。 2. 三年以上会计工作经验，本岗位或本专业的工作经验两年。 3. 受过企业运营流程、财务管理等方面的培训。 4. 精通国家财税法律规范、会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。 5. 熟练掌握相关财务软件。 6. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

职位概要：做好公司相关特种设备技术质量和施工管理等工作，实现公司产品的顺利运作。 岗位职责：1. 熟悉国内外相关行业技术信息，竞争对手技术信息，国家相关技术政策等，并贯彻执行国家标准、行业标准及各项技术工作标准。 2. 负责公司产品设备技术发展趋势分析、推动生产技术发展，为公司决策、生产和销售等提供建议和信息支持。 3. 组织项目安装和制造许可申请，并进行相关评审资料的准备和执行。 4. 熟悉型式试验试安装申请、安装监检。 5. 质量保证体系和施工管理相关资料的建立。 6. 负责组织公司内部技术交流与培训。 7. 组织供应商技术能力评估。 8. 参与解决产品设备在生产过程中的问题，解决合同过程中的售前、售中和售后维护中的技术问题。 9. 完成交办的其他工作任务。 任职资格：1. 专科及以上学历，机械、电气相关专业，28—40岁。 2. 三年以上工作经验，两年以上技术质量管理和生产管理工作经验。 3. 接受过技术管理和生产管理等相关知识的培训，通晓机械、电气等专业知识、法律等方面的知识。 4. 熟练运用英语，办公自动化、Cad等软件。 5. 优秀的协调能力，思路开阔、责任心强，能承受处理繁琐事务的工作压力。

职位概要：工程预决算与成本控制，完成工程造价相关资料的收集及汇总工作。 岗位职责：1. 熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。 2. 负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。 3. 进行工程量的实际测量、项目费用的计算、跟踪、监控。 4. 协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。 5. 参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各项工程项目的造价资料，为开工前的批报及竣工后的验收工作做好准备。 6. 工程验收后，及时进行竣工工程的决算工作，成本差异分析。 7. 参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。 8. 全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。 9. 开展与委托的工程造价咨询单位进行沟通、协调。 10. 工程决算后，将工程决算单送审计部门，以便进行审计。 11. 完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。 12. 协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。 任职资格：1. 本科及以上学历，工程造价及相关专业，初级以上专业职称，22—40岁。 2. 精通造价原理，熟练编制预算、工程量清单、投标报价。 3. 为人严谨，坚持原则。

职位概要：负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈，开发市场，监控货款，指导和考核下属工作。 岗位职责：1. 参与公司的营销管理与决策。 2. 制定部门、项目组年度工作计划、完成年度任务目标。 3. 负责市场调研与预测工作，及时掌握市场行情动态并作出相应调整。 4. 建立公司的营销信息系统，制定营销方案。 5. 协调各部门和项目组营销人员，针对设计单位、用户的要求做好项目跟踪，及时汇总和汇报各项目信息。 6. 全面掌握市场变化和竞争对手情况，注意市场结构的变化。 7. 领导营销业务工作，监督和协助完成营销任务。 8. 带领项目组人员与甲方代表洽谈，认真审核甲方土建图。 9. 监督执行产品销售合同、安装合同、维护保养合同及土建图或意向性协议书。 10. 组织领导合同履行和售后服务工作。 11. 组织部门例会，汇报每日工作进行情况及次日工作重点。 12. 根据每位营销人员特点及客户特点对客户进行合理分配。 13. 协调各部门之间的关系。 14. 严格执行公司的相关管理制度、考核制度。 任职资格：1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理及相关专业，25—35岁。 2. 五年以上工作经验，两年以上相关行业管理经验，熟悉Cad平面布置图，并进行简单绘制。 3. 精通营销各种操作模式，熟悉相关产品的销售行情，制定营销管理制度，擅长营销企划，能独立制作标书。 4. 较强的领导能力、判断力与决策力、人际能力、计划与执行能力，客户服务能力，较强的口头和文字表达能力，熟练运用办公软件。

职位概要： 组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标。 岗位职责：1.  组织编制与生产管理相关的规章制度，并监督实施。 2.  根据公司下达的生产任务，合理编制生产计划，并组织实施。 3.  在生产计划过程中，视客观情况及时调整计划指标，协调好各个生产环节，确保生产计划任务顺利完成。 4.  严格按照生产工艺、岗位操作和设备操作规程生产，解决生产过程中的技术问题。 5.  根据公司战略发展需要，会同技术人员对生产工艺流程进行改进。 6.  根据生产运行计划掌握生产进度，做好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 7.  负责编制生产用物料的采购计划，保证生产物料的使用并杜绝浪费。 8.  组织建立生产设备档案，安排生产设备的折旧、报损、报废事宜。 9.  负责生产过程做的质量控制，随时掌握生产作业中的质量状况，保证产品质量合格。 10. 负责生产成本的全面控制，确保生产技术核算真实准确，并控制在合理范围内。 11. 组织安全环保卫生检查，落实安全环境卫生措施，督促整改问题。 12. 做好生产部门员工的安全、卫生教育工作，及时妥善处理工作中的事故和隐患。 13. 负责对生产设备、工具进行动态管理，确保设备完整保养率保持在公司规定的水平。 负责按工作程序做好与研发、营销、财务部门的横向联系。 任职资格：1.  本科及以上学历，30—45岁，。 2.  五年以上现场管理工作经验，相关职位工作经验三年以上。 3.  熟悉国家有关安全、质量管理规定，了解现代化企业生产管理程序与管理办法。 4.  有较强的现场管理能力、生产组织协调能力、良好的计划与执行力、领导力。 高尚的道德品质、成本意识等。

职位概要： 全面负责工程质量、材料的检查验收及报监督、报验工作，负责施工过程中的标识，保证项目顺利进行。岗位职责：1. 认真阅读设计文件，熟悉图纸，把握住设计要求和管理重点部分，搞好图纸审核和技术交底工作。 2. 审查施工单位的“施工组织设计”和质量保体系，并提出意见，监督执行。 3. 认真学习施工及验收规范，掌握工程的施工方法，严格按照规范规定进行质量检查和验收。 4. 做好新开项目的施工准备，及时排除地上、地下障碍物，搞好三通一平，保证按时开工。 5. 加强合同管理，认真实行施工合同及招标文件，了解工程全貌，防止遗漏工程项目。 6. 复查工程定位放线，及时纠正偏差。 7. 严格检查施工单位进场的建筑构件材料，检查各类设备的出厂证明材料试验单，对施工中出现的质量问题和技术处理措施都要详细记录。施工日记填写要真实、仔细、作为第一手资料要认真保存，为索赔和反索赔提供依据，同时也有利于工程结算。 8. 循序检查各工序质量，对隐蔽工程要坚持到现场作跟踪检查，对关键部位的检查应作施工记录卡，以备检查。 9. 制止施工单位违反施工程序，不按图施工，不按规范施工的做法，必要时要求施工单位返工或停工，若发生重要质量问题，须及时汇报，共同研究，妥善处理。 10. 掌握各个施工环节，发挥工作主动性，把质量事故苗头消灭在萌芽之中，在对工程实行监督、检查的基础上积极配合督促施工单位按时开工，按计划竣工，工程竣工后，做好工程的回访保修卡。 11. 参加工程竣工验收并做好竣工图归档工作。 12. 坚持安全第一原则，若生产和安全矛盾，应服从安全，不违背只会并监督工人按章作业。若发生安全事故，要立即保护现场及时上报，并积极参加调查和处理。 13. 协调公司各部门之间的关系，以及保持与工程相关的外界有关部门和机构的联络和良好合作关系。 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格：1. 大专及以上学历，工民建专业，25—40岁。 2. 五年以上基建工作经验。 3. 熟悉基本建设管理程序，熟悉建设工程施工与验收规范，能使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件，熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。 具备优秀的分析能力、逻辑思维能力，较强的创新能力，勤奋踏实，具有极强的敬业精神和责任心。