要求：25-45岁1年以上工作经验中级以上职称有相关行业工作经验优先考虑薪资面议

任职资格：1、大专以上学历，机电一体化、电气工程及自动化等专业；2、性别不限，年龄30-45岁，有独立完成电气编程的专业设计能力，熟悉产品开发流程，6年以上电气设计工作经验，从事过机械式停车设备产品设计者优先（可适当放低要求）。3、熟悉国标相关电气设计标准、电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等；4、熟练使用CAD、三菱、西门子等电气设计软件（至少精通一样PLC编程软件）；5、能熟悉操作办公软件；6、有较强的责任心及良好的沟通、协调能力、团队合作精神；

岗位职责：1.与客户联络、沟通，项目信息收集，行业信息收集。2.配合技术人员进行测绘，方案制作。3.拟订商务计划，商务谈判4.负责售后支持监督、协调工作5.完成销售所涉及的各种表格岗位要求：1、全日制统招大专及以上学历，市场营销或机电一体化等相关专业优先；2、年龄：25-45岁；性别：不限。3、3年以上工业品销售经验，能够适应出差；4、有较高的工程类项目销售技巧，擅于沟通和交流，有较强的团队合作意识，能独立进行市场开发。5、有智能停车行业或电梯行业营销经验优先考虑

1．根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；2．掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；3．负责所辖区域代理商的管理，与该地区主要代理商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；4．重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；5．负责对所辖区域营销工程师的管理，负责对营销工程师的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对营销工程师和其他业务资源进行动态优化分配；6．负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；7．负责协调公公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；8．完成营销部经理交办的其它临时性任务。

岗位职责：1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；6、分析和开发市场并搞好售后服务；7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场岗位要求：1、全日制统招大专及以上学历，年龄28-50岁，性别不限2、8年以上工业品营销经验，5年以上工程类工业品营销部门管理经验；3、完成公司年度销售目标以及其它任务，能独立负责全面的营销管理和销售团队的建设，具有较强的市场拓展能力、项目销售组织和协调能力、绩效管理能力。4、有智能停车行业或电梯营销管理经验优先考虑

1、组织各新项目研发、设计及技术服务工作的总体控制；2、制定公司的中长期技术规划及发展战略；3、组织课题、知识产权及科技成果的申报工作；4、负责分管新项目领域内上述具体工作的组织实施和监督管理；5、制定和完善公司的技术管理制度；6、进行技术人才队伍建设工作； 7、组织新项目拟建、在建和已建项目的技术支持8.要求：大专及以上行业  5年立体车库技术部门管理经验

岗位职责：1、制定机械部分设计方案并根据方案进行机械设计含装配图及部件图； 2、负责停车设备项目机械部分规划及管理；3、参与技术文件的审核、技术评审、项目评审，验证方案及实验方案编制；4、能对所设计的项目进行产品化，完成工艺性设计；5、参与关键零部件的选型及外协厂商的考察评定。6、完成上级交办的其他事项；任职要求：1、机械设计制造、自动化、仪器等相关专业专科及以上学历；2、3年以上的机械设计经验；3、精通机械零部件验证方法及实验方法，最好具有立体停车设备产品研发设计经验；4、有清晰的产品设计思路及开发流程理念，熟悉模拟机械设计工艺，熟练使用CAD软件及Solidworks等软件；5、有良好的职业素养和团队意识；

有钢结构行业经验5年以上，能看懂图纸、懂结构、懂核算、熟悉招标流程。

1.熟悉钢结构设备维护及修理，精通钢结所构使用的大小型设备进行维修保养、熟悉各种设备、工具的操作规程，懂电气线路；2.身体健康，遵守公司规章制度；3.服从领导安排之工作事项。

熟悉财务相关软件，有五年以上工业企业成本核算工作经验，怀宁本地人优先考虑。

男性，大专以上文化，有立体车库行业经验三年以上。主要从事立体车库技术研发，设备生产、调试、售后服务（到客户那进行安装、调试、配合对方验收等工作）等；熟悉图纸,熟练掌握工程制图标准和表示方法，熟悉机械构件设计，有从事过机械行业工艺工程师经验者优先。

1、专科及以上学历，建筑、市场营销及相关专业，性别不限，26岁—50岁。2、有工程项目营销管理经验，熟悉工程类企业项目合作与跟进流程。3、1年以上钢结构行业项目管理经验，能引领团队完成各项钢结构项目营销计划和项目资金跟进、售后反馈工作；率领团队完成钢结构材料销售经营计划等。4、长期驻怀宁或外派区域驻点，需较强的销售团队管理能力和丰富的营销经验，有一定的工程行业人脉资源。5、居家于安庆地区或钢结构及相关专业毕业者（特别是持建造师等执业资格者）优先录用，其他条件可放宽。薪酬待遇：有竞争力的基本工资+项目提成+差旅费报销+福利+良好的职业发展空间。

1、有较强的语言表达和沟通能力。2、工作认真，纪律意识强，身心健康，品行端正。2、学历不限，性别不限，年龄20岁以上。3、工作经验不限，可接收应历届大学毕业生。4、要求了解或精通钢结构产品知识，钢结构及相关专业毕业者（特别是持建造师等执业资格者）优先录用。5、居家于安庆地区或有钢结构工程经验者优先录用。薪酬待遇：基本工资+项目提成+差旅费报销+福利+良好的职业发展空间。

1.大专以上学历，工民建或机械及相关专业毕业。 2.熟练使用办公软件，精通设计软件。 3.具有钢结构相关行业工作经历3年以上，熟悉行业和国家标准。 4.能够进行简单的节点计算，具有详图设计经验，担当过详图设计经历者佳； 5.熟悉钢结构生产知识和生产工艺流程，了解工厂制作工艺和现场安装方法； 6.上进心强，具有专心于投入工作及和快融入组织的觉悟、善始善终的认真工作的习惯。

1、专科及以上学历，建筑、市场营销及相关专业，性别不限，30岁—50岁。2、有工程项目营销管理经验，熟悉工程类企业项目合作与跟进流程。3、1年以上钢结构行业项目管理经验，能引领团队完成各项钢结构项目营销计划和项目资金跟进、售后反馈工作；率领团队完成钢结构材料销售经营计划等。4、长期驻怀宁或外派区域驻点，需较强的销售团队管理能力和丰富的营销经验，有一定的工程行业人脉资源。5、固定年资8万-20万，依据年销售额调整年薪.薪酬待遇：有竞争力的基本工资+项目提成+差旅费报销+福利+良好的职业发展空间

能力与待遇对等！任职条件：  1、机电一体、电气自动化相关专业，专科及以上学历； 2、2年以上电气相关工作经验； 3、熟悉PLC，电气控制柜设计、电气部件选型，有独立完成电气编程的专业设计能力； 4、熟练使用AUTOCAD, office等办公软件 5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。    岗位职责 1、立体车库电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等、程序编制；2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化； 3、解决技术问题并估算成本和时间； 4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；

职位描述:1、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记，名片印制等工作。 2、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。 3、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。 4、 负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实 相符。 5、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。 6、完成各项勤杂、采购工作。 7、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。 8、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等 、关闭情况并做记录。 9、完成行政部经理临时交办的其他任务。

职位描述:一年以上销售管理工作经验，有工程机械销售经验者优先考虑。要求：沟通能力、洞察能力较强，思维敏捷、积极主动。 薪资：底薪2800+提成

任职要求：男，25-40岁，本科学历，具有一年以上机械设计制造工作经验，机械制造与设计相关专业，熟悉CAD！

职位描述:一年以上建筑工程资料管理工作经验，女，中专以上学历，思维敏捷、积极主动，服从领导的其他安排。

职位描述:1、负责钢构产品销售2、无需坐班3、薪资：提成

从事三年以上铆焊车间管理。