要求：25-45岁1年以上工作经验中级以上职称有相关行业工作经验优先考虑薪资面议

任职资格：1、大专以上学历，机电一体化、电气工程及自动化等专业；2、性别不限，年龄30-45岁，有独立完成电气编程的专业设计能力，熟悉产品开发流程，6年以上电气设计工作经验，从事过机械式停车设备产品设计者优先（可适当放低要求）。3、熟悉国标相关电气设计标准、电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等；4、熟练使用CAD、三菱、西门子等电气设计软件（至少精通一样PLC编程软件）；5、能熟悉操作办公软件；6、有较强的责任心及良好的沟通、协调能力、团队合作精神；

岗位职责：1、跟进公司的项目的安装进度；2、对现场安装工人进行技术指导、安全指导；3、负责与乙方进行沟通、协调。任职要求：1、机械工程及自动化、机电一体化、自动化等专业，2、三年以上机械相关工作经验，有工程师证，3、能适应出差，一经录用，公司可外派参加培训。

岗位职责：1、负责日常的维修、计划维修、保养，2、负责电控箱布线、线路安装等工作，3、负责巡查、发现问题及时处理，任职要求：1、身体健康，35岁以下，2、2年以上工作经验，有电工证，3、南宁户籍优先考虑，能接受出差及晚上加班

职位描述1、具有专业从事机械设计、制造三年以上工作经验；2、熟练各种电脑绘图软件的操作,为人品行端正、吃苦耐劳、身体健康、有进取心，集体主义强烈；3、男女不限;有特种设备设计验者优先 。

3年以上立体停车库设计经验。

有立体智能停车库设计、安装工作经验。

1、能看图纸，熟悉钢结构生产流程，有一定管理能力。2、一年以上钢结构工作经验。3、为人正直，灵活性，悟性高，责任心强，能吃苦耐劳，工作认真踏实，持C1驾照优先。4、此岗位也招收优秀应届毕业生。

岗位职责：一、根据公司战略计划和经营目标，对公司销售任务的完成负责；二、负责公司销售政策的制定和执行，市场方案的开发，渠道政策的审核、评估；三、定期组织召开销售例会，对销售现状进行分析，提出改进意见；四、根据公司年度营销目标，分解市场开发任务，包括销售指标和客户开发指标等；五、营销团队的建设及完成商务能力的培训；六、负责整个公司的销售运作建设，并对各区域销售业绩考核。任职要求：一、30—50岁，有5年以上项目销售工作经验；二、有2年以上车库或电梯行业市场运营管理经验者尤佳；三、具备良好的战略眼光及统筹能力，结合公司资源制定有效的市场策略，面对市场竞争，能有效提升公司整体业绩；四、有较好的团队领导能力和谈判能力，善于沟通协调。

岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计，5、负责新项目报装报检工作任职资格：1、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；2、具备一定的沟通协调、分析解决能力;3、大专以上学历，机械相关专业，2年以上相关工作经历

岗位职责：1、跟进公司的项目的安装进度；2、对现场安装工人进行技术指导、安全指导；3、负责与乙方进行沟通、协调。任职要求：1、机械工程及自动化、机电一体化、自动化等专业，2、三年以上机械相关工作经验，有工程师证，3、能适应出差，一经录用，公司可外派参加培训。

任职条件：1、有2-3年工程项目跟进经验2、熟悉招投标流程、会制作标书3、有较强条理性、培训能力、客户沟通能力、谈判技巧

岗位职责：1、负责日常的维修、计划维修、保养，2、负责电控箱布线、线路安装等工作，3、负责巡查、发现问题及时处理，任职要求：1、身体健康，35岁以下，2、2年以上工作经验，有电工证，3、南宁户籍优先考虑，能接受出差及晚上加班

岗位职责：1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案；2、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。3、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案。任职资格：1、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；2、具有诚信、负责人的品格，对公关行业有强烈的事业心；3、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；4、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力；5、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；6、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。

岗位职责：1、负责公关客户的开发及维护；2、服从直属领导的安排，与市场部同事协同工作，、高效优质地完成所负责客户日常服务工作；3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作；4、负责公司产品的讲解及介绍。任职资格：1、1年以上公关行业经验、公共关系、中文、市场营销等相关专业专科及以上学历；2、普通话标准，言行举止大方得体；3、敏锐的洞察力，极佳的沟通能力，较强学习能力，协调能力和团队精神；4、能承受较大工作压力，适应不定期加班。5、个性开朗大方、165CM以上

岗位职责 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析； 3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况； 4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求； 5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。 6、有7年以上生产型企业财务工作经验，中级会计师（含中级）职称以上。任职资格 1、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验； 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、出色的财务分析、融资和资金管理能力； 6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

1. 三年以上电梯技术开发或工程技术工作经验.2. 熟练运用电梯技术开发相关软件.3. 熟悉电梯技术开发的相关流程与工程技术结构.4. 熟悉电梯品牌的技术差异与技术趋势.5. 良好的团队精神和沟通能力，较强的学习能力，对技术有钻研精神.6. 有机械式停车设备开发或工程技术工作经验者优先.