职位描述:
岗位职责:1、根据部门年度目标分解区域范围内年销售目标及季、月度销售计划和回款计划;2、负责区域范围内的代理商、分销商、进行拓展;3、督促代理、分销商的市场开展,完成公司销售回款指标;4、维护开发分销、代理商客户关系,协同代理商进行市场攻克,进行问题分析与解决,针对客户/市场/机会点/问题点与代理商作双向沟通;5、通过拜访进行客户深度挖掘与维护,寻找对客户更好的支持方案;6、协助客户营销人员的工作开展,负责对其业务绩效进行考核和监督,对营销资源进行动态优化分配;7、及时处理销售过程中出现的问题、客户投诉及异常事件;8、认真执行公司销售部管理制度,完成公司每阶段的销售目标及其它任务。任职要求:1、有客户维护经验,具备5年以上销售经验,其中至少3年以上渠道拓展及区域管理经验;2、熟悉使用互联网,具备一定的互联网基础知识,有网络推广经验;3、有实际的渠道拓展、运营经验,擅长客户关系的管理;4、工作积极、主动,有计划,有目标;5、熟悉行业市场,有一定的社会人脉关系和渠道资源,如行业协会/商会/分销/代理商/等渠道资源;6、掌握谈判技巧,有一定的谈判能力;7、有良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力;8、对传统渠道商品销售类或互联网销售有一定的了解。福利待遇:薪资情况:10万--40万不限(基本工资+工龄工资+绩效工资+提成奖金+年终奖金)福利情况:医保+社保+养老保险+工伤保险+生育保险+商业保险 个人意外险 提供市区套房住宿其它福利:1、入司一年后,可享受带薪年假;2、转正后,享有婚丧假、产假等;3、享有公司各类的培训、拓展活动;4、其他多样化的员工活动;