要求：25-45岁1年以上工作经验中级以上职称有相关行业工作经验优先考虑薪资面议

任职资格：1、大专以上学历，机电一体化、电气工程及自动化等专业；2、性别不限，年龄30-45岁，有独立完成电气编程的专业设计能力，熟悉产品开发流程，6年以上电气设计工作经验，从事过机械式停车设备产品设计者优先（可适当放低要求）。3、熟悉国标相关电气设计标准、电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等；4、熟练使用CAD、三菱、西门子等电气设计软件（至少精通一样PLC编程软件）；5、能熟悉操作办公软件；6、有较强的责任心及良好的沟通、协调能力、团队合作精神；

有相关工作经验熟练者优先。

职位描述：1、负责公司产品的销售及推广；2、对有效信息进行及时登记、跟踪，对相关信息向部门反馈；3、开拓新市场，发现新客户，扩大产品销售范围。岗位要求：1、有良好才职业道德及责任心、上进心和学习能力；2、中专及以上学历，机电类相关专业者优先；3、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、具备一定市场分析能力及盘点能力，良好的客户服务意识。

职位描述:1、普通工作人员职位，协助上级执行一般不需较多工作经验的任务；2、服从公司正常管理运作；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、完成上级交给的其他事务性工作。岗位要求：1、高中以上学历；2、一年以上文职类相关的工作经验；3、性格外向，有亲和力，较强的沟通协调能力；4、熟练使用word,excel等办公软件；5、具有良好的团队合作精神。

职位描述：1、根据市场营销计划，完成部门销售指标；2、开拓新市场，发现新客户，增加产品销售范围；3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析；4、负责销售区域内销售活动的执行，完成部门负责人下达的销售任务；5、完成本部门直接主管交办的其他任务。岗位要求：1、大专以上学历；2、具备大型机电设备及相关行业销售经验者优先考虑；3、具有较强的市场分析及判断能力；4、具有良好的职业操守，很强的人际沟通、协调、组织、学习能力以及高度的团队精神，责任心强；5、具备一定业务分析、规划及开展能力。

 专业要求：机电一体化或者有相关工作经验者优先 工作要求：善于沟通、学习能力强、应变能力强、工作认真、热情、负责、服从安排、能出差 

职位描述 具有一定工作经验，对工作认真负责，踏实稳重，会一些关于电脑的技术操作及相关软件。

职位描述   保安工作要求对工作认真负责，每天是12小时，岗亭收费等，包吃包住，月薪在2500左右，上三险：医疗、意外、伤害；有需要请与我联系。

职位描述 1、每天负责完成项目经理安排的现场设备的安装、调试工作；2、每天上班前准备好当天工作的模具、零配件、辅助工具；3、严格按照现场设备安装操作流程对设备进行安装；4、装配将机械加工好的零件按机械的各项技术精度要求进行组件、部件装配和总装配，使之成为一台完整的机械。

职位描述 1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。5、具备一定的钳工技能，有吃苦耐劳的精神。

职位描述 1、在行政人事部主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。2、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况。3、日常行政事务处理，接听来访电话处理公司邮箱邮件，公司网站维护及相应的记录并跟进落实。4、办公设备管理及维护，日用办公用品的申报、采购、发放工作。5、公司各项证照的年审、办理登记工作。

职位描述 1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、客户资料库的建立与维护；客户联谊与客户访问；客户需求调查；客户信用分析和调查；4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

职位描述 1、热爱本职工作，忠于职守，严守职业道德。认真学习国家财经政策、法规，熟悉法律制度，坚持原则、执行有关会计法规。2、严格按照本公司的《财务管理办法》的规定，办理款项收付。3、办理银行结算，规范使用支票。4、认真登日记账，保证日清月结，及时查询未达账项。5、保管库存现金和有关印章，登记注销支票。6、每月与开户银行往来帐进行核对。7、限昆明户口。

 1.大专以上学历 人力资源或者相关管理专业  18-35岁 已婚已育优先2.三年以上制造型企业人力资源招聘工作经验3.接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规基础知识相关培训4.具备良好的语言表达与组织、协调能力；熟练操作办公软件5公司相关福利：双休  五险   包吃住   有班车发往市内

岗位职责： 1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作； 2、完成信息内容的策划和日常更新与维护； 3、编写网站宣传资料及相关产品资料； 4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息； 5、配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行； 6、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高； 7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。任职资格： 1、本科学历； 2、有媒体编辑领域从业经验者优先； 3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识； 4、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力； 5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。 

岗位职责：1、在部门领导带领下，做好机械设计及技术开发工作。2、积极做好产品设计和技术规划的前期工作。3、按要求做好新产品设计，老产品改造及技术到新方案的提交。4、不断采用国际标准和国外及行业先进技术指导岗位工作。5、深入各车间，了解和处理设计上存在的问题并加以改进。6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求：1.身体健康，能够吃苦耐劳，具有团队精神及责任心。2.本科及以上学历。3.应届毕业生或具有相关工作经验者。

岗位职责：1、在部门领导带领下，做好机械设计及技术开发工作。2、积极做好产品设计和技术规划的前期工作。3、按要求做好新产品设计，老产品改造及技术到新方案的提交。4、不断采用国际标准和国外及行业先进技术指导岗位工作。5、深入各车间，了解和处理设计上存在的问题并加以改进。6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求：1.身体健康，能够吃苦耐劳。2.具有团队精神及责任心。3.硕士及以上学历应届毕业生。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求：1.身体健康，能够吃苦耐劳，具有团队精神及很强的责任心。2.本科及以上学历。

岗位职责：1.从事机械设计人员2.工作态度认真负责3.从事立体车库设计、生产。 岗位要求：专科以上学历，平面设计、CAD绘图、机械设计、立体车库、电气等专业或其他相关专业。欢迎广大应届毕业生报名，这里是你成功的新起点！

职责描述：1、高中、技校、中专及以上学历，男，机电一体化、机械类专业。2、一年以上安装调试维修工作经验，有电焊证者优先考虑。3、懂电脑操作，吃苦耐劳，工作认真负责 。

职位描述：1、大专及以上学历，男，22-40岁，土建、工程等相关专业 2、安装工程的现场管理，及现场材料与施工的管理3、安装工程现场资料管理，与甲方的联系工作4、肯吃苦耐劳，工作认真负责5、熟悉立体车库安装工程，有相关经验者为佳对于表现优异者员工，在公司年度考核合格并达到公司规定年限后，可以考虑持股，同公司一起共谋发展！

岗位职责： 1、2年以上机械、电梯/立体车库行业工作经验，具有机械工程、电梯工程以及汽车行业销售优先。　　 2、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际能力，具有亲和力　　 3、具备一定的市场分析和判断力，良好的客户服务意识形态 4、有责任心，能承受较大的工作压力

要求：年龄在30岁以上，会弱电，有五年工作经验以上。

要求：工作认真能吃苦耐劳。

要求：有一定工作经验。

岗位要求：1、 大专或以上学历； 2、 3-5年以上销售工作经验； 3、 有良好的沟通能力，能够在任务繁重、时间紧迫的压力下工作； 4、 服从管理， 具有团队合作精神。待遇：3000+提成

岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格：1、专科以上学历，年龄25岁以上。女性身高不得低于160cm，男性身高不得低于170cm。形象气质佳；2、从事过销售助理或行政类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。7..有过保险..机械..及房地产中介工作经验的优先考虑。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。6.有过保险..机械..及房地产中介工作经验的优先考虑。

岗位职责：1、长期驻外，按照要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月安装任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上，高中以上学历；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接； 2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量； 3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊； 4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：1、持有焊工证；2、二年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

一、销售工程师   若干名1、大专及以上学历，性别不限，机电一体化及市场营销等相关专业，优秀应届毕业生也可考虑。2、从事过机械停车设备、全自动电梯销售工作并具有一定业绩者，优先录用；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有团队协作精神，善于挑战。6、待遇：底薪2400~3500元+销售提成