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技术负责人

  • 更新日期:2024-09-26
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  • 招聘人数:1人
  • 有效期:2024-10-26
  • 招聘对象:社会人才
  • 专业要求:机械类机械其它,动力电气类电气其他
  • 工作经验:5-10年
  • 工作地点:浙江金华市义乌市
  • 学历要求:本科
  • 外语要求:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 年龄要求:35
 

职位描述

公司简介

职位描述
1、在公司总经理的领导下主持技术部日常工作。 
2、负责传达贯彻执行国家有关电梯行业法规、标准、规程。
3、组织本部技术人员开展电梯新产品的设计、试制、检测、评审、改进等工作。能独立设计产品图纸、编制工艺文件、绘制电梯土建布置图。组织编制重大非标电梯、自动扶梯、自动人行道的设计方案。
4、能解决电梯制造过程中出现的各种技术难题,能指导电(扶)梯安装施工,并分析解决安装中出现的技术难题。
5、跟踪行业技术动态,负责行业技术情报、信息的收集获取和管理,指导本公司有关人员做好技术文件、图纸资料的管理工作。
6、能开展电梯安装、维修质量分析活动,及时采取纠正和预防措施,不断提高电梯安装维保质量; 负责一般事故原因的调查,参与和协助重大事故原因的调查。
7、协助评审工作,确保技术受控文件的正确有效。参与质量保证体系内审、合同技术评审、合格供方技术能力的评价工作。

任职条件
1、本科及以上学历,机电类及相关专业。 
2、35岁以上;性别不限。 
3、具有中级或高级专业技术职称。 
4、具有5年以上电梯制造、安装、维护单位的工作经历;熟悉电梯行业的专业技术及行业规则。 
5、责任心强,具有良好的职业道德,工作认真、踏实肯干,具有较强的管理协调能力、良好的团队精神和沟通能力。

威特电梯有限公司由德国威特集团下属的电梯技术发展有限公司在中国投资兴建的,是经国家质量监督检验检疫总局许可的整梯专业技术咨询、制造、安装、改造、维修 、维护保养以及工程服务B级企业(TS)。  
“提供卓越的整梯和零部件,通过提供顶级产品与一流服务,赢得客户的信任是威特电梯一直以来不断坚持的理念和目标。“绿色威特”愿景更是支持威特电梯不断持续发展的渊源动力。威特已成为电梯行业整梯及独立部件供应商先驱。蒂森克虏伯、通力、迅达、奥的斯都是威特电梯部件的长期客户。
威特电梯有限公司现已形成了包括曳引式客梯、无机房电梯、消防电梯、观光电梯、病床电梯、曳引式货梯、汽车电梯、无机房货梯、杂物电梯、自动扶梯、自动人行道等多规格电扶梯品种,产品范围覆盖房地产、住宅、酒店、厂房、大型公共交通场所等。
威特电梯的目标是:在技术上不断的创新,在战略上不断的发展,在收益上得到不断的提高;创新理念和优良的产品品质体现了我们产品和服务的特点,使我们能够与客户保持长期的合作关系。威特电梯的内部机构和共同的想象力是基于忠诚、包容和公司身份的工作责任;这种内部机构和共同的想象力是以执行和生产力为先决条件的。我们意识到客户的满意才能确信成功,产品销售依赖于技术与服务;工艺和社会的发展不停地改变市场的需要,这种需要对我们的员工和我们的公司的适应性要求增加。
威特电梯有限公司严格按照执行国家标准GB7588-2003(《电梯制造与安装安全规范》eqv EN81-1998),推行ISO9000质量管理体系,始终坚持“以客户为中心,以质量求发展,以发展促质量”的方针,“研发科技化、生产环保化、售后服务人性化。

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浙江威特电梯有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:外商独资
  • 所属行业:电梯
  • 所在地区:浙江金华市义乌市
  • 公司地图:

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