当前位置:首页 >> 详细职位

区域销售总监

  • 更新日期:2024-10-02
  •  
  • 招聘人数:若干人
  • 有效期:2024-11-01
  • 招聘对象:社会人才
  • 专业要求:未填写
  • 工作经验:无经验
  • 工作地点:河北邯郸市武安市
  • 学历要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 年龄要求:
 

职位描述

公司简介

职位描述 : 
1、根据公司整体经营目标和营销策略,结合区域市场特点,负责制定并实施相应的年度、半年度、月度销售计划,从而确保公司的销售目标的实现。 
2、研究公司各类产品的优势和不同特点,根据地区、行业和客户的特点制定销售战略,确保产品市场覆盖率的最大化和利润率的最高化。 
3、负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见。 
4、制订日常销售管理制度,如督导营销人员日常工作,达成目标,并确保销售人员与目标客户、会员相关的电话、销售、服务记录得到及时记录、更新等等。 
5、参与并督导销售人员对重点客户的开拓,并努力维护公司与客户关系,采取有效措施,争取重点客户占有率。 
6、带领销售团队密切协作,共同制定市场活动策略与执行方案,确保市场方案得以贯彻实施。 
7、协助实施市场调研,为市场部、技术部、内容部等提供客户反馈意见和竞争方面的情报,提出市场推广方案建议,为公司重大决策提供信息支持。 
8、积极协助公司组织的各种沙龙、客户见面会、产品推广会等宣传推广活动。 
9、强化目标管理,负责对所属部门进行工作业绩的考评、反馈与改进辅导。
任职要求: 
1、 专科及以上学历,电子商务、市场营销、工商管理等相关专业。 
2、 五年以上销售经验,三年以上销售经理工作经验。 
3、 熟练使用办公软件。 
4、 具有优秀的领导沟通、协调、组织和开拓能力; 
5、 有强烈的责任心和吃苦耐劳精神,具有高度的工作热情和良好的团队合作精神 
6、 了解钢铁行业和电子商务运作模式,熟悉钢铁行业的现货或中远期交易者优先考虑 ,有钢铁贸易行业经验者优先!

新兴铸管股份有限公司由新兴际华集团有限公司(原新兴铸管集团有限公司)独家发起募集设立,前身为始建于1971年的三线军队钢铁厂,1997年发行上市,目前总股本3,643,307,361股,其中新兴际华集团有限公司持有比例45.38%。

多年来,公司在“以钢铁为基础、以铸管为主导”的战略思想指导下,不断延伸和完善产业链和价值链,通过战略并购、重组、控股或参股等方式,形成以华北为核心,覆盖华东、中南的芜湖新兴铸管有限责任公司、桃江新兴管件有限责任公司和黄石新兴管业有限公司,覆盖西南、西北的四川省川建管道有限公司和新疆金特钢铁股份有限公司、新兴铸管(新疆)资源发展有限公司、新兴铸管新疆有限公司的生产基地,实现了以市场为导向,以产品结构为重点的国内战略布局。目前,公司拥有河北邯郸、安徽芜湖、新疆巴州、湖北黄石、湖南桃江、四川崇州等多个生产基地和遍布全国各地的22个销售分公司,是跨行业、跨区域的大型企业公司。现已成为年产1000万吨以上金属制品综合加工企业,形成新兴铸管、新兴钢材、新兴特种钢管、新兴格板、新兴铸件、新兴复合管等系列产品,达到年产800万吨钢材、180万吨球墨铸铁管、4万吨管件、300万米钢塑复合管、18万吨特种钢管及8万吨钢格板的生产规模。

公司离心球墨铸铁管、钢格板生产规模居世界首位;具有自主知识产权、国际首创的特种钢管生产技术填补国内空白;公司钢铁生产工序主要经济技术指标位于全国同行业前列。公司铸管生产技术、产品质量居世界领先水平,是全球离心球墨铸铁管最大的供应商之一,具有明显的竞争优势,产品国内市场占有率约占45%,出口比例约为30%,产品行销100多个国家和地区,被商务部评为“重点培育和发展的出口名牌”,公司钢材和球铁管产品获得了“冶金产品实物质量金杯奖”、“全国用户满意产品”、“冶金行业品质卓越产品”、“中国绿色环保建材产品”及“中国驰名商标”等称号。建筑用钢材是公司的传统产品,生产规模居全国前10位。高合金及双金属复合管是具有自主知识产权的填补国际空白的高端产品,是公司正在着力打造的第二个拳头产品。

公司先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国质量效益型先进企业”、“全国环境保护先进企业”、“全国用户满意单位”、“水业用户满意设备品牌”、全国“五一”劳动奖状、“中国杰出管理贡献奖”、“十佳上市公司”、“中国企业新纪录优秀创造单位”、“中国铸造行业突出贡献奖”、“河北省质量管理奖”、“中国企业连续十年创新纪录奖”、“中国最具价值著名诚信品牌500强”、“建国60周年供排水行业突出贡献奖”、“中国最佳投资回报上市公司”和“中国企业信息化500强”等荣誉称号。

公司主营业务为离心球墨铸铁管及配套管件、特种钢管、钢铁冶炼及压延加工、铸造制品等,目前拥有七大产品系列:

新兴铸管:产能180万吨,口径DN80~DN3000mm,有T型、K型、S型、N1型、自锚式等多种接口形式的球墨铸铁管适用于不同的地势条件,采用水泥砂浆、聚氨酯、环氧陶瓷等防腐内衬球墨铸铁管,满足不同水质输送要求,以及锌层+终饰防腐层、聚氨酯等外壁防腐处理技术的球墨铸铁管适用于不同的腐蚀性土壤环境条件,是城镇供水、输气的理想管材。公司主持制定了《水及燃气管道用球墨铸铁管、管件和附件》国家标准(GB/T13295-2008),生产规模和综合技术实力居世界领先水平,国内市场占有率达到45%,30%以上的产品出口到世界100多个国家和地区。

新兴管件:产能4万吨,采用壳型及独创的真空消失模铸造工艺生产,可根据用户需要开发生产各种的配套管件,满足不同的施工条件。

新兴钢材:产能800万吨,按国家标准生产Φ6~Φ32mm的HRB335、HRB400、HRB500及适用于抗震的热轧带肋钢筋、Φ6~Φ22mm的圆钢及优特钢产品。热轧带肋钢筋产品获得冶金产品实物质量金杯奖。

新兴特种钢管:产能18万吨,主要采用离心浇铸+挤压工艺,通过将离心浇铸方式制造的空心原料坯经挤压和后续处理,生产出双金属复合管和高合金钢管等高端无缝钢管产品,用于石油石化、电力、耐磨输送等行业。

新兴锻件:产能4万吨,采用径向锻造工艺,可生产合金结构钢、优质碳素钢、合金钢、不锈钢棒材、厚壁管、铸管管模、轴类件、石油钻杆及钻挺、高合金及特种合金的锻坯。产品可广泛应用于汽车、船舶、风电、火电、化工、水电、冶金装备等行业。

新兴格板:产能8万吨,广泛应用于工业平台、扶梯、围栏、市政、环保设施等领域,与同类使用的其他材料相比具有省材、通风透光、安装简便等显著优点。

新兴钢塑管:产能300万米,生产Ф20~Ф200mm的全系列钢塑复合管产品。公司主持制定了《钢塑复合压力管》(CJ/T 183-2008)行业标准,解决了钢塑脱胶的世界性难题,性能优异,特别适用于高层建筑的给水、采暖以及食品、化工企业的高压液体、气体输送。

“铸天地正气,管人间暖凉”,公司以“振兴民族管道事业”为理念,高质量、高速度、高水平地发展离心球墨铸铁管及复合管材,贡献社会、造福人类。

收藏职位| 打印

新兴铸管股份有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:压力管道
  • 所在地区:河北邯郸市武安市
  • 公司地图:

最近浏览职位

其他公司相关职位推荐

职位名称公司名称招聘人数工作地区学历要求性别更新日期
区域销售总监重庆曼斯顿电梯有限公司3人深圳市不限不限2024-09-25
  • 更新日期:2024-10-02
  • 招聘人数:若干人
  • 有效期:2024-11-01
  • 招聘对象:社会人才
  • 专业要求:未填写
  • 工作经验:无经验
  • 工作地点:河北邯郸市武安市
  • 学历要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 年龄要求:
区域销售总监威仁(西安)仓储设备有限公司若干人陕西西安市新城区大专不限2015-06-24
  • 更新日期:2024-10-02
  • 招聘人数:若干人
  • 有效期:2024-11-01
  • 招聘对象:社会人才
  • 专业要求:未填写
  • 工作经验:无经验
  • 工作地点:河北邯郸市武安市
  • 学历要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 年龄要求:
区域销售总监山东省呈祥电工电气有限公司若干人山东菏泽市成武县本科不限2024-10-02
  • 更新日期:2024-10-02
  • 招聘人数:若干人
  • 有效期:2024-11-01
  • 招聘对象:社会人才
  • 专业要求:未填写
  • 工作经验:无经验
  • 工作地点:河北邯郸市武安市
  • 学历要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 年龄要求:
区域销售总监浙江中安起重机有限公司若干人浙江绍兴市上虞市大专不限2024-10-02
  • 更新日期:2024-10-02
  • 招聘人数:若干人
  • 有效期:2024-11-01
  • 招聘对象:社会人才
  • 专业要求:未填写
  • 工作经验:无经验
  • 工作地点:河北邯郸市武安市
  • 学历要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 年龄要求:
区域销售总监上海标一阀门有限公司若干人上海市青浦区大专不限2024-09-29
  • 更新日期:2024-10-02
  • 招聘人数:若干人
  • 有效期:2024-11-01
  • 招聘对象:社会人才
  • 专业要求:未填写
  • 工作经验:无经验
  • 工作地点:河北邯郸市武安市
  • 学历要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 年龄要求:

HR问答

请把您的疑问告诉HR:

30~100个字

请简明清晰地描述您的疑问。
如:贵公司的晋升制度是?

 只有注册个人会员才能查看企业的联系方式,请 登陆注册
个人会员登陆查看联系方式:

全部问答问题

欢迎来到一招英才网: