任职资格：
1．焊接等相关专业大学毕业，具有5年或以上焊接的技术管理经验。熟悉GB、AWS、ASME、EN等焊接标准，熟悉GTAW，GMAW，FCAW，SMAW等焊接工艺。
2．现任空气分离、化工、石化或类似设备制造公司或建设安装公司的焊接技术主管或工程师。
3．具有较好的英语读写能力。
4．有良好的团队合作精神，对工作有激情，乐于学习新知识。

工作职责：
1．带领焊接技术团队。负责空气分离、化工、石化、食品等设备模块或其它设备的焊接技术管理工作。包括：
1)，负责编制焊接工艺文件，确保焊接工艺文件正确、完整。
2)，制定产品焊接工艺方案，确保产品设计工艺性良好，焊接工艺方案合理、切实可行。
3)，负责生产中焊接的技术支持，及时解决产品在制造过程中出现的焊接工艺问题，保证生产的正常运转。
4)，负责焊接工艺的改进，及新工艺的试验、研究与推广工作。
5)，组织对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训。
6), 对部门员工进行必要的业务知识、技能和工作方式、方法的培训和指导，不断改进和提高团队工作绩效以持续满足公司发展需求。
2．完成部门经理安排的其它事项。

燕达（海门）重型装备制造有限公司为中外合资股份制有限责任公司，隶属于上海燕达建设有限公司。上海燕达建设有限公司总部位于上海市。目前公司辖有上海双燕化工设备制造有限公司、上海赫燕安装工程有限公司（中比合资）、燕达（香港）投资有限公司等多个子公司。主要客户为世界上顶级的公司，如：GE(通用电气，美国)，DuPont（杜邦，美国），Shell(荷兰皇家壳牌), Bayer（拜耳，德国）, BaSF（巴斯夫，德国）, AP(Air Product，美国), Honeywell（霍尼韦尔，美国）, Air Liquide（法液空，法国）, Lurgi（鲁齐，德国）, PRAXAIR（普莱克斯，美国）, Degussa(德固赛、德国), TOYO(东洋，日本), BHPBiliton(必和必拓, 澳洲）等。2010年总产值超过6亿,员工人数近2000人。拥有进出口经营权，在工装设备、人才、技术和管理方面有非常强的实力。