任职资格:
1.焊接等相关专业大学毕业,具有5年或以上焊接的技术管理经验。熟悉GB、AWS、ASME、EN等焊接标准,熟悉GTAW,GMAW,FCAW,SMAW等焊接工艺。
2.现任空气分离、化工、石化或类似设备制造公司或建设安装公司的焊接技术主管或工程师。
3.具有较好的英语读写能力。
4.有良好的团队合作精神,对工作有激情,乐于学习新知识。
工作职责:
1.带领焊接技术团队。负责空气分离、化工、石化、食品等设备模块或其它设备的焊接技术管理工作。包括:
1),负责编制焊接工艺文件,确保焊接工艺文件正确、完整。
2),制定产品焊接工艺方案,确保产品设计工艺性良好,焊接工艺方案合理、切实可行。
3),负责生产中焊接的技术支持,及时解决产品在制造过程中出现的焊接工艺问题,保证生产的正常运转。
4),负责焊接工艺的改进,及新工艺的试验、研究与推广工作。
5),组织对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训。
6), 对部门员工进行必要的业务知识、技能和工作方式、方法的培训和指导,不断改进和提高团队工作绩效以持续满足公司发展需求。
2.完成部门经理安排的其它事项。
燕达(海门)重型装备制造有限公司为中外合资股份制有限责任公司,隶属于上海燕达建设有限公司。上海燕达建设有限公司总部位于上海市。目前公司辖有上海双燕化工设备制造有限公司、上海赫燕安装工程有限公司(中比合资)、燕达(香港)投资有限公司等多个子公司。主要客户为世界上顶级的公司,如:GE(通用电气,美国),DuPont(杜邦,美国),Shell(荷兰皇家壳牌), Bayer(拜耳,德国), BaSF(巴斯夫,德国), AP(Air Product,美国), Honeywell(霍尼韦尔,美国), Air Liquide(法液空,法国), Lurgi(鲁齐,德国), PRAXAIR(普莱克斯,美国), Degussa(德固赛、德国), TOYO(东洋,日本), BHPBiliton(必和必拓, 澳洲)等。2010年总产值超过6亿,员工人数近2000人。拥有进出口经营权,在工装设备、人才、技术和管理方面有非常强的实力。
职位名称 | 公司名称 | 招聘人数 | 工作地区 | 学历要求 | 性别 | 更新日期 | |
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焊接主管 | 埃克森塞弗(苏州)电梯部件科技有限公司 | 1人 | 江苏苏州市吴江市 | 高中 | 不限 | 2024-09-29 | |
压力容器焊接主管 | 上海艾克森新技术有限公司 | 1人 | 上海市嘉定区 | 不限 | 不限 | 2015-07-09 | |
焊接主管 | 临安贝塔机电有限公司 | 2人 | 浙江杭州市临安市 | 不限 | 不限 | 2024-09-26 |