岗位职责：
1.负责工程资料的制作：包括峻工、监理、监检、移交、存档资料等的制作；
2.项目部支持工作：主要包括工程相关的合同订立，工地材料、配件等的采购，项目资料的归档和维护等；
3.维保部的支持工作：主要包括维保资料的归档整理，仪品的定期检验等。
4.领导交办的其他工作。
任职资格：
1.工作细致认真、条理性好、抗压能力强、能适应繁琐的工作。
2.具有良好的逻辑思维能力，统筹能力，做事效率高。
3.能熟练运用办公软件（word 、excel 、ppt）。
4.具备良好的协调及沟通能力。
5.有管理工程专业背景，熟悉电梯行业的人员优先。
6.年龄20～40岁，大专以上学历。

 宁波科通电梯有限公司成立于2009年，是一家专业电梯服务商，公司具备国家质监局颁发的特种设备安装改造维修“B级”许可证书，代理销售、安装、维修保养国际高端品牌的乘客电梯、自动扶梯、自动人行道、别墅电梯。
    我们以“质量求发展、安全促效益、服务拓市场”为经营理念，凭借公司团队的专业服务水平在电梯销售及服务领域迅速崛起。几年内，我们为宁波地区多个重点工程和高端楼盘提供了电梯解决方案。公司主要工程案例包括：宁波新芝宾馆扩建工程、雷迪森酒店、宁波日报报业传媒大厦、中国科学院宁波材料技术与工程研究所、浙江水文地质大队科研基地、嘉恒广场、海曙体育中心、宁波工程学院、宁波教育学院、宁波城市职业技术学院、宁波市第一医院新大楼、康宁医院扩建工程、象山大目湾新城管委会大楼、宁海三门湾新区管委会大楼、宁海金融中心、宁海会展中心、高铁余姚站站场、镇海文化艺术中心、国骅华公馆、国骅世纪宜家花园、镇海银凤晓月（二、三期）、海曙旧城改造联丰项目（2、3号地块）等等，在业内取得了令人瞩目的业绩。
    我们奉行“快速、专业、安全、共赢”的企业价值观，注重客户体验与员工发展，为员工提供专业培训和广阔的发展平台。公司具有完善的薪酬体系和优厚的福利制度，实行双休和法定节假日休息，带薪休假。此外还定期组织旅游、体检、球类运动、生日关怀、聚餐、年会等活动。
    欢迎有理想、有才华的人士加盟！