1、文秘，行政管理或相关专业大专以上学历；
             2、3年以上人力资源管理相关工作经验；
             3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；对人力资
                源管理和行政事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉行政人事工作流程；
             4、优秀的外联与公关能力，较强的分析能力和解决突发事件的能力，思路
                清晰，考虑问题全面细致；
             5、熟悉办公软件及相关人事管理软件；
             6、形象气质好，自律性强，工作敬业，有强烈的集体认同感；
             7、有良好的职业道德操守，善于沟通与协调，良好的团体合作意识。

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