职位描述

主要职责： 
1.根据公司下达的销售目标，制定销售计划，组织销售团队完成销售任务，并将销售进展情况及时反馈给总经理; 
2.销售部内的有关业务、人事、财务审核; 
3.收集相关信息，分析销售和市场竞争发展状况，拓展维护销售渠道; 
4.负责销售团队的组织、培训与考核; 
5.客观、及时收集客户的意见和建议，不断完善工作; 
6.进行销售动态分析：项目市场、客户等回馈信息，为公司决策提供依据; 
7.完成上级交办的其它工作。 


任职要求： 
1.大专及以上文化程度，机电、经济管理类专业; 
2.为人正直，尊崇职业道德，有高度的责任心和敬业精神; 
3.熟练运用办公软件，并掌握电/扶梯知识; 
4.对销售市场有较强的意识和敏感； 
5.有较强的口语和书面沟通能力、团队合作意识; 
6.至少5年的电梯行业销售工作经验.有团队管理的经验；

企业理念经营理念： 诚信经营、不断进取、奉献社会。 营销理念： 以客户为中心，了解需求，灵活反应，快捷应对。 服务理念： 服务无处不在，为客户服务是巨立存在的唯一理由，客户需求是巨立发展的原动力。 质量理念： 尽心尽职，向客户提供优质可靠的产品和服务是我们的一切工作基础。