岗位职责:1.负责本区域的营运指标，根据公司的营运指标制订所管辖区域的销售策略，管理并指导销售团队，完成销售、回款、市场目标以及安装维保的管理；
2.建立、维护公司的销售网络与渠道管理体系，提升公司的品牌知名度；
3.建立、巩固优质的客户关系平台，积极开拓有市场潜力的地区与客户；
4.合理配置部门组织结构和岗位，优化业务流程；
5.建立和管理具有亲和力、激情和冲劲的销售团队，注重销售人才储备战略。
经验要求: 1.从事电梯销售销售工作5年以上，从事区域管理岗位2年以上，2有做二三线品牌的经验。3.优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；4、有敏锐的市场洞察力、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力5、具有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达。

企业理念经营理念： 诚信经营、不断进取、奉献社会。 营销理念： 以客户为中心，了解需求，灵活反应，快捷应对。 服务理念： 服务无处不在，为客户服务是巨立存在的唯一理由，客户需求是巨立发展的原动力。 质量理念： 尽心尽职，向客户提供优质可靠的产品和服务是我们的一切工作基础。