岗位职责： 1、总经理日常行程的合理协调、安排，并及时提醒。 2、根据总经理的指示起草各类日常公文、报告等相关文书资料，并且及时向各部门传达。 3、负责总经理会务的组织安排，负责总经理的各类会议通知、会议准备、会议纪要的编写等工作，并做好会议中所涉及工作的跟踪落实。 4、负责总经理的文件立卷归档并做好保密工作。 5、根据总经理授权负责公司相关资质证书、印鉴保管等工作。 6、负责总经理的机票、宾馆等预订工作。 7、负责总经理宾客来访的接待工作。 8、负责处理总经理临时交办的其他工作。　岗位任职要求： 1、本科及以上； 2、专业：文秘类相关专业。 3、语言及文字表达能力：能够准确、清晰地描述工作情况；工作文档要有条理性，结构清晰； 4、观察能力：善于观察，能发现工作中存在的问题； 5、创新能力：在工作中积极吸收新的观念、方法及知识，为公司计算机等设备管理的规划、建设和管理工作提出积极、有效、合理的建议； 6、逻辑分析能力：考虑问题全面、周密、细致，准确性高； 7、诚信，坚持原则，有强烈的进取心及责任心，积极主动，心态成熟，能在压力下工作； 8、有较强的服务上意识，耐心、细致。 9、具备熟练的中英文商务写作、交流和沟通能力； 10、能够熟练使用各种办公自动化设备、软件及系统； 11、有较强的逻辑分析能力，出色的组织，协调，沟通能力，有良好的团队合作精神； 12、办事谨慎，细致，果断，条理性强，工作积极认真，有条理，有效率； 13、具备较强的抗压性，独立解决问题的能力及应变能力，具备极强的保密意识。　公司福利： 1、公司缴纳五险一金，签订正式劳动合同。 2、公司提供相应的职位补贴。 3、公司工会每年组织员工外出旅游和日常的体育活动。 4、公司为员工提供较大的发展空间。

日立以过百年的研发技术进入中国，投资建立了日立海外最大的电梯公司——日立电梯（中国）有限公司。经过不断发展，日立电梯现已形成“一个总部、5+1全球研发体系、五大网络制造基地”的战略格局，不断推动中国都市建设事业的发展。日立电梯多年来一直致力于各类电梯、扶梯、自动人行道等的研发、制造、销售、安装、维修、保养以及进出口贸易服务，超过64个营分司遍布全国各个主要城市，并在广州、天津、上海、成都四个地方分别成立了大型制造基地，目前年产能超过6万台，是国内最大的电梯制造商和服务商之一。