岗位职责：
1、遵守公司规章制度，服从公司安排； 
2、从事电梯销售3年以上工作经验； 
3、熟悉广日、日立电梯基出知识和基本原理； 
4、能够独立完成整个项目过程；（小型性项目） 
5、有一定公关能力和销售巧技； 
6、具有良好的职业德道和勤奋敬业； 
7、曾管理过一支销售队伍； 
任职资格： 
1、有地产、工程相关行业销售工作经验； 
2、具备较强的市场拓展和商务谈判能力； 
3、有强烈的自我管理和时间管理能力； 
4、综合素质较高，具有亲和力；

     深圳市川田电梯设备有限公司成立于2007年07月，注册资本500万元， 具有独立法人资格 。拥有中华人民共和国特种设备安装维修B级资质，公司致力于电梯安装、维修多年已拥有一支富有经验的专业技术团队。是一家集电梯销售、维修、保养于一体的综合性公司。公司立足于“以人为本、以诚待人、以事业留人、诚信经营、开拓创新”的经营理念。
    公司业务范围辐射广东沿海珠三角周边地区以及江西、湖北、湖南、华南、华北地区全面发展。公司自成立以来，本着“为客户创造价值”的原则，坚持不懈地为客户提供优质的产品和优良的服务。 面对未来，我们将始终坚持“创业、创新、敬业、高效”的企业精神， 长期服务于工业自动化控制领域。
    公司建立、健全了各级人员的岗位责任制和各项规章制度，成立了安全生产管理机构，建立了对各种安全操作规程实施有效监控的机制；按ISO9001、《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系基本要求》（TSG Z004-2007）标准要求，建立了较为完善的整合型管理体系，力求向社会提供品质优良、安全舒适、节能环保的电梯产品的服务。
    公司的电梯产品覆盖： 乘客电梯系列、别墅电梯、载货电梯、医用电梯、观光电梯、无机房电梯、自动扶梯、人行道和杂物电梯。我们被认为是产品创新的突破者，除了实现我们的商业目标以外，我们也必须在管理我们的团队有革新。除了专业技术以外，同时我们也强调客户的重要性。根据员工的能力进行任命、激发员工的工作潜能。 我们能够在当地以及全国范围内提供很多机会。在川田，我们通过多种方法支持员工的发展。在绩效发展程序的讨论中，员工的个人发展目标与公司的发展目标结合起来。管理人员指导、鼓励他们朝着一致的目标前进。
   川田公司是一个全国性的，有远见的公司。我们寻求社会各界人才加入。在川田，我们关怀员工、积极鼓励他们的职业发展。