1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
8. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
9. 负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项。
10. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
11. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
12. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
13. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
14. 建立、完善员工职业生涯管理系统。
15. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。

广西申洲电机有限公司成立于2010年，坐落在中国东盟博览会永久举办地—南宁，位于国家经济技术开发区银凯工业园内，与南宁火车南站近在咫尺，交通极为便利。公司占地40035平方米，建筑面积20811平方米。公司是南宁国家经济技术开发区在上海招商引资落户开发区，具有现代化生产规模的综合性电机制造重点骨干企业。主要经营：交直流电动机、发电机及其电气控制与节能设备、输变电成套设备、工业自动化控制设备、智能化电气产品及成套设备的研发、制造、销售；并承接电气设备成套工程与大、中型电机的技术服务、安装和维修业务。
公司与中国轻工业南宁设计工程有限公司等设计院所建立了良好的合作伙伴关系。已为几百家工业企业在技术改造、扩建或新建项目中提供配套电机及电气控制设备和电线电缆，行业涉及钢铁、水泥、制糖、造纸、发电、矿山、橡塑机械、港口机械、起重运输等行业；公司是ABB电机在南方区的授权经销商，同时与上海电机厂共同设立了上海电气集团上海电机厂有限公司（南宁）特约维修服务中心；凭借着优良细致的售前、售后服务以及产品的品牌技术优势赢得市场，公司客户遍及广西、云南、贵州和越南、缅甸、老挝、泰国等东盟国家。
公司奉行以科技为先导，以服务为中心，以质量为基础的宗旨，从硬件和软件两方面着手抓质量管理。一方面不断引进高层次的技术、管理人才，建立了有效、可靠的技术、质量管理体系；另一方面加大技术改造和设备改造的力度，投入先进的设备和检测仪器，控制和把关产品质量。公司现有产品开发人员33名，质量管理人员20名，具有大专以上学历的有81名。目前公司拥有先进的主要加工设备70多台套，最大厂房长度120米，主跨宽24米，高15米，总面积14500平方米，装有起重能力32t行车，拥有目前国内最先进、广西区内最大的φ4000 VPI真空压力浸漆设备和固化干燥烘箱、20t电机转子动平衡测试设备，加工工序全部采用数控设备加工，产品出厂试验采用型式测试系统，主要电性能试验测试设备齐全，以确保产品性能优良。公司凭借丰富的制造经验，专有的技术资源，快速地形成了质量过硬、自主设计、创新的电机电气产品，成为广大业界用户理想的首选供应商。
公司在跨越式发展中本着精诚合作、携手共赢的理念服务客户，在巩固传统领域的同时拓展市场新领域，坚持开发新产品，快速提升国际市场，为企业发展提供广阔的空间，以成为中国—东盟地区著名电机电气设备供应商为目标，全心全意为国内外客户提供优质产品和诚信服务。