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发布时间：2014-06-23 17:49:26 点击次数：20

1、管紧嘴巴，三思后答; 　　　　面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。有一……[查看全文]

发布时间：2014-06-23 17:47:43 点击次数：17

如果让我花费30分钟来阅读你的简历，以了解你之前的工作经历，那我宁愿放弃。可能现在都采用电子简历的缘故，大家都喜欢大篇幅地描述各自的成就与担任的职位，预想我会全篇读下来……[查看全文]

发布时间：2014-06-23 17:45:08 点击次数：24

1、收入太低　　　　这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向，而且很计较个人得失，并且，会把“如果有更高的收入，会毫不犹豫跳槽”的观念作为对你的思维定势……[查看全文]

发布时间：2014-06-23 17:41:23 点击次数：15

在面试前，别让突发情况打乱你有计划和准备好的面试机会，但俗话说“计划赶不上变化”。建筑人才网面试之前总有点突发状况我们该如何解决呢？突发情况NO.1：迷路　　网友a：在去面试前我都会……[查看全文]

发布时间：2013-10-25 15:41:58 点击次数：28

一、简历要详，又要简所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势批露出来，不用把一些很虚的东西一一点到，但要把很实际的东西展示出来，这个时候没必要保留;但同时，不能冗长啰嗦，点到为……[查看全文]

发布时间：2013-10-25 15:41:35 点击次数：27

面对日臻完善的人才市场，身有一技之长的求职者均已摩拳擦掌，“打工”成为流行话题。要想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群，脱颖而出，赢得“伯乐们”的青睐，并非一纸文凭、几份简历所能做到的……[查看全文]

发布时间：2013-10-25 15:41:10 点击次数：30

企业的HR是人才把关的重要人员，这群人每天查阅数百份简历，面对形形色色的不同求职人员，对于哪些是最符合公司人才需求?哪些是“枪毙”的人员，当过第一关面试时，答案早已在心中谱写。而对……[查看全文]

发布时间：2013-10-25 15:40:47 点击次数：20

很长一段时间以来，我们的周围一直层出不穷地涌现着各种各样一夜成名的“名人”们，原本在传统观念中算不上出类拔萃的他们，却借着当今发达的各类资讯平台，利用一些夸张而离奇的自我推销方式，……[查看全文]